這一年,勝利護衛簡直開了“外掛”——從年初職代會的戰略定調,到智能巡檢應用的硬核落地,從推動組織體系變革的閃亮登場,到省級賽事的拼搏奪冠,N個“零的突破”直接把“創新buff”疊滿!
今天,我們就來盤一盤這些“首次”,每一個,都值得反復刷!
一
戰略引領?首要定調
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三大轉型+六大賦能
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職代會提出“三大轉型、六大賦能”戰略藍圖!成為勝利護衛發展的“指南針”,朝著數智化、專業化、精細化方向聚力攻堅,用戰略錨定航向,每一步都穩扎穩打、底氣十足!
二
賦能育才?首秀煥新
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01
紅藍攻防沙場礪兵
舉辦首屆“紅藍攻防 沙場礪兵”對抗賽,通過模擬實戰對抗,促動隊伍應急處突、團隊協作和單兵技能水平提升,成為推動“素能轉型”的核心抓手,為鍛造新質戰斗力提供了全新平臺。
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02
成立新單位
為更好服務于主業發展,成立數智化服務中心和油區稽查部。數智化服務中心專攻技術賦能,油區稽查部聚焦精準監管,用組織創新激活發展動能。
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03
首批保衛管理員技師認定
44名員工成為中國石化系統內首批保衛管理員技師,職業認同感直接拉滿,隊伍凝聚力upup。
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04
省級無人機賽事一等獎
這也是技能賽道的高光時刻!在省級無人機賽事中拿下首個一等獎,還誕生了2名無人機駕駛員技師,為員工素能轉型提供了“激勵樣板”。
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三
擦亮品牌?首次出圈
參加中石化直播新年首秀
打破“神秘感”!首次通過中石化新年直播,云端探秘“護衛日常”,讓更多人看見勝利護衛人的專業與堅守。
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參加沿黃九省志愿服務聯動
“萬里同心,共護黃河”黃河流域九省(區)生態環境志愿服務聯動活動在東營舉行,勝利護衛代表油田參加活動,“同心智護母親河”項目廣受贊譽。
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參加數字油田國際學術會議
這是我們第一次登上國際論壇講臺,作勝利油田的智能巡檢實踐應用專題報告,收獲了專家們的無數點贊!
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總部專題調研智能巡檢工作
集團公司油田勘探開發事業部領導專題調研智能巡檢工作,詳細了解推進成效,對“一網統管、一網統飛、一機多飛、一飛多用”理念、構建“全域感知、全數融通、全網協同、全景智能”巡檢體系給予充分認可,并要求油田做好示范、樹立典型、推廣經驗,為集團公司上游內部推廣提供可借鑒的成熟做法。
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四
硬核科技?首戰亮劍
固定翼巡檢首飛
將固定翼無人機投入實際巡檢應用,油田的空中巡檢能力實現從“局部巡查”到“長時巡航”的躍升,對長距離管線巡檢和大面積油區監控意義重大。
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海上演練顯真章
首次成建制參與省級海上綜合應急演練,在風浪中錘煉實戰能力,協調配合、應急處置一氣呵成,用專業守護海上平安,展現“召之即來、來之能戰”的硬核實力。
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勝利西部工區首飛
這是勝利護衛“里程碑”式的事件,實現了從勝利東部到勝利西部工區的跨越。西部智能巡檢“從無到有”的歷史性突破。
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AI識別在巡檢中應用
AI識別技術首次應用,隱患預警實現“人工識別”到“智能識別+人工復核”的重大改變,效率大幅提升。
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這一年
我們用N個“首次”證明
護衛人從不缺少
敢闖敢試的勇氣
更不缺精益求精的匠心
這些突破
不是終點
而是勝利護衛
走好新征程
踐行新使命
不斷探索的序章
未來
還會有更多“首次”
等著我們“解鎖”
繼續用創新與擔當
護航勝利平安
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