80后縣城青年輟學闖蕩，保安面試遭刁難

我跟很多打工人一樣出生在普通的小縣城，作為一個80后來說正好趕上了中國2000年之后的入世。應該說我們這一代人也是吃到了一些時代的紅利，不過在對待學習這件事情上，80后跟現在的00后相比，似乎普遍不愛學習，或者說學習的條件沒有00后好，因為沒有這么多電腦手機設備，80后的童年時代還是靠收看電視為主，接收的網絡信息有限。

那個時代的年輕人普遍想走出去，不愿待在一個小環境里，因為那時候都時興外出打工。除了一些學習比較好的之外，80后一代十幾歲的青少年初中輟學打工的非常普遍。盡管父母都希望多讀書，但是在經濟大好的情況下，誰都想多賺錢，誰都想通過外出務工改變貧困的生活。

特別是那些外出打工賺了錢的人回家之后，明顯跟家鄉的人在氣質上有了不同。那就是閱歷深了之后，人在思想上有了變化，明顯眼界開闊了。所以不管什么時代的人，都應該趁著年輕時候多出去走走闖一闖，正所謂：讀萬卷書不如行萬里路！

我的表哥盡管家里人希望他讀完初中之后考高中，甚至家里托關系給他上縣城最好的中學，可他讀了沒半年時間就不想讀了，原因很簡單就是學不進去。他特別渴望出去闖一闖，看到那些枯燥的書本知識就頭疼。所以讀書這件事情還是要看興趣愛好的，有些人你就愣是把他摁在課堂上，可是心思就是沒在這上面。

特別是那種公務員家庭的孩子其實學習普遍很一般，甚至是差生的行列。主要原因是從小就嬌生慣養，家中不缺物質條件。雖然是上學，但是學校對這些富裕家庭的孩子來說，更像是一個游樂園。其實很多80后當中富裕一代的孩子，基本上就是混個文憑，上一個普通的高中和大學之后，家里托關系給他們安排一個好的工作。

其實這些80后當中富裕家庭的孩子，很多人小時候學習并不好，但是他們成年之后的工作并不比那些班里學習好的孩子差。原因就是生得好，出生在一個好的家庭，至少比貧困家庭的孩子少奮斗很多年。這一點我們在學生時代可能還感覺不出來，但是多年之后就能夠明顯感覺出那種差距，用一個時興的詞來形容，那就是階級固化。

我有一個小學同學光高中就留級了至少三年，主要是每次高考都考不了一個合適的成績進入名校。但是架不住家里特別有錢，最終那21歲的時候考了一個北京民辦學校。這個同學還是通過藝考的方式去上大學的，分數確實不高。

我這個同學特別熱愛美術，雖然是上了個民辦大學，可是人家大學畢業之后直接開辦了美術培訓學校，而且就在帝都開辦的美術培訓學校，讓那些懷揣夢想的孩子來學美術。要知道全國各地有錢的孩子想考入中央美院的多如牛毛，先進入藝術培訓學校培訓一段時間，確實有利于高考的成功率。

我的這個同學確實踩對了風口，要知道藝考是比較燒錢的一個高考項目。就算是在初高中學美術，這一年光用的宣紙、顏料、筆的耗材費用，那都不是普通家庭能夠承擔得了的。更何況很多家長在孩子還沒有高考之前一兩年，就要幫孩子去北京找專門的藝考培訓機構。

先不說學費的問題，在帝都光是吃穿住的花銷，那都不是普通家庭孩子能夠想象的。在北京打過工的都知道，租住個地下室一個月也要一兩千元。這些學藝術的孩子，家長能讓他們住得差嗎？所以藝術人才真不是普通家庭能夠培養出來的，這都是建立在經濟的基礎之上，完全是用錢砸出來的。

現在很多都是藝術大師，但是真正能夠留名的藝術大師，或者多少年之后能被人記住的鳳毛麟角。主要是現在這些藝術從業的人員都不缺錢，而且從小都生活富足。他們又能體驗什么樣的生活呢？他們是體會不到底層人生活的艱難，這些藝術大師那都是要講究靈感的，他們無法下沉到底層，又如何尋找靈感呢？

所以創作出的作品確實看不懂，他們的生活基本上就是花天酒地，完全跟普通人的生活脫節。他們因為經濟條件好，又維持著那種高傲的標準，雖然大師有很多，但是很難留下真正的藝術精品。

正所謂藝術來源于生活，這些大師們脫離實際，只能去找一些精神鴉片尋找創作靈感，所以吸毒的比較多，或者私生活泛濫的藝術大師比比皆是。說了這么多，其實就是告訴讀者們，人從生下的那一刻就注定了很多事情。生在一個經濟條件好的家庭，人生確實比較順遂，不能說平步青云，至少也是歲月靜好。

而我也跟其他普通家庭的孩子一樣，高中沒上完就輟學在家了。對于一個在小縣城的孩子來說，本地是找不到好工作的。尤其是2000年左右的時代，去大城市打工是唯一的出路。想要待在家里要么就是務農，很多輟學的十幾歲的年輕人，要么就是游手好閑，花家里的錢。

但是那個時代普遍物質貧乏，畢竟電腦都沒有普及。想要花家里錢去上網吧，也不是一個持久之計。外出打工掙錢確實可以改善自身的經濟狀況，同時也能夠補貼家用。那時候找一個工作還是很難的，雖然用工的地方很多，可畢竟良莠不齊。對于一個高中沒上完的孩子來說，家里人是不希望他出去打工受苦的。

我爸爸就托中介給我找工作，那個時代當保安還是比較清閑的，至少不用在工廠流水線上辛勞或者工地里搬磚。其實十幾歲的孩子當保安，在那個時代很普遍。我自己都沒有想到找一份保安的工作，也要一波三折。

我家鄉所在的省份是山河四省當中的沿海地區，人口還是比較稠密的。一開始中介給我介紹了去本地市區當保安的工作，沒想到去保安公司面試的時候，條條框框那么多。那個面試的保安人員也就不到30歲，長得還沒我高，沒想到他還嫌我矮。

雖然我當時不到18歲，但至少也有170cm的身高。我當時穿了一雙帆布平底鞋，那個面試的保安公司的人雞蛋里挑骨頭，非要說這帆布平底鞋有內增高兩公分，雖然拿的尺子量我身高超過了一米七，非要說我沒有一米七。其實說穿了，就是想著法子往外攆人，當時我這可是第一次坐客車去市區，長這么大還是第一次出遠門。

這來回的車費都要自己掏，中介人員的費用也要我掏，結果面試還沒有成功。誰能想到當時一份保安的工作，要求都這么多。那時候進廠打工都要托關系的，只能說確實不缺勞動力，那個時代的勞動力真的是白菜價當中的白菜價。

看到本地市區的保安公司要求這么高，中介公司的大哥說，此地不要那只有去相鄰的大河市了。因為大河市大莊區保安公司的要求沒有這么多，只要介紹人去就要。其實當時我的眼睛還近視，還真怕他們查視力?？墒谴蠛邮写笄f區的保安公司還真沒有體檢這一環，對身高也沒有具體要求。

到了那里的保安公司之后，一個保安隊長只是打量了一下我，說了一句胖乎乎的還可以，就直接錄取了。當時我爸跟著我去的，有中介的大哥。那時候當保安還要交200塊錢的服裝費，記得很清楚那是2003年。那時候當保安一個月也就三四百塊錢，200塊錢相當于大半個月的工資。

再加上中介費就100元，這來回的車費錢加起來差不多得花了500塊。那時的500塊錢相當于現在四五千的月薪，可見我們那個時代找一份稱心如意的工作有多難了。那個時代想進工廠普遍要經過中介，除非是有熟人，否則想進一個好的工廠是很難的。

畢竟那個時代手機都沒有智能化，網上找工作的太少，電腦都沒有全部普及。所以傳統中介還是有很多可取之處的，那個年代中介確實很賺錢，尤其是出國勞務。畢竟中介都跟各個用人公司有關系，確實方便了勞動力的輸出。

于是我的第一份工作就是當保安，雖然還不到18歲，但是當時的保安公司可不要年齡大的，我們所在的保安公司清一色的是年輕人。那保安中隊長才20多歲的年齡，當時的保安公司不像現在的保安公司，充滿著濃濃的青春活力。那個面試我的保安中隊長，讓我領了服裝之后，又領了被褥，開著車帶我去他下轄的幾個工廠。

在這里有必要說一下保安公司的內部結構，當時我所在的保安公司是分成了好幾個中隊。每個中隊是劃區域的，就像現在學生按區域入學一樣。這個區域是這個中隊負責，那個區域是那個中隊負責。每個中隊長至少要管十幾個工廠的保安人員，小的中隊至少有幾十號人，大的中隊一兩百人。

或許很多球迷不知道，有時候一個規模比較大的工廠，光保安就三四十人，完全能夠成立一個中隊了。保安中隊長確實比較清閑，每天除了招人之外，那就是來回溜達。中隊長上面就是大隊長，也就是保安公司的總經理，經理下面還有副經理。

那時的保安公司特別缺人，主要原因就是這個大莊區的工廠比較多，工廠多了自然需要用到保安人員。因此保安公司常年不斷的招人，那個時代確實是供不應求。為什么特別缺人？那說明保安的離職率還是比較高的，雖然看起來保安是個清閑的工作，但是要學會熬夜靠時間，時間長了，確實對于年輕人來說顯得枯燥乏味，所以離職率也比較高。

當然如果工資高一點也不會有那么大的離職率，其實工廠給每個保安的工資至少是500元。保安公司至少要賺200元，剩下的300塊才是保安的真實工資。工廠向保安公司申請保安，每個月的錢都是直接打給保安公司的，然后保安公司每個月再發放給這些保安人員，是從中抽成的，抽成的比例比較高，差不多是40%左右。

雖然一個月300塊錢，這個大莊區的保安公司，由于人員流失率比較高，并不是說一次性就發給你300元。因為都是年輕人，抽煙喝酒打牌的花銷比較大，每個月有時候都不夠花。所以很多保安人員都預支工資，時間一長了，保安公司每個月就發個一兩百元，剩下的錢過一兩個月再給這些保安。

這保安中隊長也管著這些保安人員的一部分工資，因此當時能當上這個保安中隊長，那是一個非常吃香的崗位。這保安中隊長除了負責招人之外，還負責跟工廠老板進行銜接，如果他所負責的各個工廠出現了一些突發事情，保安中隊長就要立馬調人去處理，權限還是非常大的。

我就在這樣的懵懂年齡當保安了，當時保安公司的車刷的顏色跟警察車輛的顏色是一樣的，只不過保安公司的服裝是淺灰色的，除了服裝顏色跟警察有區別之外，當時的保安服裝穿起來跟警察服裝還是有很多類似之處。

我都沒經過任何培訓就直接上崗，說穿了保安就是看門。而每個工廠都有一個保安小隊長，管著兩三個保安。誰能想到我當天入職當天就上崗，晚上就值夜班了。第一天上崗會出現什么樣的工作情況呢？我們下回再說！