富蘊2025年終系列報道⑦|人才匯聚

開欄語：山止川行，風禾盡起。站在2025歲末，凝望來時：時代凱歌高亢嘹亮，經濟變局風云激蕩。位于西北之地，阿爾泰山腳下的富蘊縣，在高質量發展的征程中，夯實著“穩”的基石，積聚著“進”的力量，一路奮楫前行。
為了讓大家對這座美麗小城的“再出發”充滿期待，我們推出“富蘊2025年終系列報道”。今日發布《人才匯聚》。

梧高鳳必至，花香蝶自來。

2025，富蘊縣把人才工作擺在新的戰略高度：構建“三位一體”人才工作格局、完善“一站式”人才服務窗口、優化人才發展環境……培養、引進、用好、留住人才的一項項重磅舉措，展示了富蘊“聚天下英才而用之”的信心和底氣。

4月，阿勒泰地區舉辦2025年“迎五一，慶五四，職引未來 Young帆起航”青年就業富蘊縣專場招聘會。59家企業攜就業崗位前來參會，涵蓋了營銷、管理、旅游等多個職場領域，200余名求職者與企業當場達成就業意向。

從春到冬，一場場人氣爆棚的招聘會，一個個大有可為的崗位，搭建起富蘊與人才之間的雙向奔赴。

在高質量發展的道路上，在實現鄉村振興的廣闊天地里，富蘊向全社會釋放出很多重視人才、渴望人才的信號——

初步建立縣級專家人才庫。根據教育文化、醫療衛生、旅游經濟等24個專業領域的實際需要，確定了246名入庫專家人才。庫中的專家人才精準攻克畜牧品種改良、旅游規劃等10余項領域技術瓶頸。

制定實施《2025年富蘊縣委人才工作要點》。圍繞縣域“綠色礦業、現代農牧業、現代旅游業、清潔能源”產業發展方向，系統謀劃部署全縣人才工作，深度促進人才鏈與產業鏈融合。

構建“精準選派-嚴格管理-暖心保障”全鏈條人才工作機制，持續開展“科技之夏”“醫療義診”“田間課堂”等點對點技術指導活動，有效破解基層發展難題；申請落實基層人才專項經費，切實保障基層人才生活補助與技術服務工作條件。

一次次調研，一次次部署，一次次傾聽，充分體現了富蘊縣委、縣政府對人才工作的高度重視與長遠謀劃。

這一年，富蘊全力構建事關根本性、基礎性、長遠性的人才支撐體系，研究具有縣域人才發展的路徑方法，不斷完善人才戰略布局。

一方面，穩定和激勵本土人才，培養造就大批德才兼備的各民族人才；另一方面，著眼高層次人才、旨在解決縣域發展中的“燃眉之急”。

通過深化校地合作、聯合項目攻關等途徑，柔性引進教育、醫療、農業、安全生產等領域專業技術人才；通過聯合科研院所、院士專家團隊掛牌成立人才創新平臺，為縣域產業轉型升級提供有力人才支撐；通過開展“談心談話”“實地走訪”，切實解決基層人才困難訴求。

與此同時，富蘊進一步推動“組團式”援疆向水利、農業等領域拓展。援疆人才盡己所能為各領域發展貢獻出智慧和力量。當地的醫療、教育、旅游等各行各業均獲得援疆力量的有效支持。

尋覓人才時，求賢若渴；發現人才時，如獲至寶；使用人才時，各盡其能。

富蘊各單位、各部門在生活、工作方面盡心傾力營造優良的人才生態，讓越來越多的人才來到富蘊、扎根富蘊。活力澎湃的富蘊，正成為疆內外各類人才放飛職業夢想的熱土。

（文/圖 岳靚 傅軒）