云南
《中國組織人事報》2025年12月1日第4版
云南魯甸
“家門口”務工 跨區域致富
“縫紉機轉起來，日子火起來！”在云南省魯甸縣產業園區翔潤服飾有限責任公司生產車間，文屏街道群眾肖仙腳踩踏板，臉上滿是笑意。這位曾在上海務工的返鄉女工，如今步行10分鐘就能到崗上班。這正是魯甸縣近年來以就業為抓手、托舉民生幸福的生動縮影。
聚焦就近就業，打造“家門口”務工圈。魯甸縣常態化開展“局長直播帶崗”活動，同時借助微信群、公眾號等平臺多渠道推送崗位信息，累計發布信息150余條次、推介崗位6.53萬個，覆蓋多個行業領域，滿足不同群體的就業需求。設立零工市場，為轄區內大齡人員、就業困難人員等零工群體提供免費公共就業服務；在硯池街道建成景新就業“幸福里”社區，整合用工崗位收集、就業需求受理、人崗供需對接及生活配套服務等功能，實現“一站式”就業服務。截至目前，魯甸縣已完成22家就業幫扶車間認定，帶動1455人實現就地就近就業。
聚焦轉移就業，拓寬“跨區域”致富路。魯甸縣積極推動勞動力跨區域轉移，為群眾拓寬致富渠道。與上海、浙江、江蘇、廣東等地人社部門及人力資源機構深度合作，簽訂19份勞務協作協議，為勞動力跨區域就業搭建穩固合作框架。嚴格篩選優質企業，在全國范圍內精選32家“五有”重點企業建立長期合作關系，打造穩定高效的跨區域就業橋梁；針對務工人員集中區域，在浙江寧波、廣東珠海和中山、江蘇常熟等地建設4個駐外就業創業服務站，提供便捷化就業服務。截至目前，全縣22.73萬名勞動力成功實現就業。
來源/《中國組織人事報》 通訊員 劉卓婭 唐成瓊
終審/保進 編審/劉玉 校對/馬思 編輯/何淑倩格
投稿/ ztsxwzx@126.com
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