心寒！25歲小伙離世兩小時后，被公司設為離職，日均工作13個小時

醫院的死亡證明剛落下墨痕，公司系統里的“離職”標識已默默生效。

25歲的小孫將自己的生命“奉獻”給了公司，可公司卻對他的死因三緘其口。

這背后，是日均13小時的超負荷工作，是年輕人對生活的隱忍，更是企業對生命的漠視。

這段被過度透支的青春，戳中了無數人心中最柔軟的痛點。

13小時工作制的碾壓

小孫是陜西人，去年就帶著夢想來到了無錫打拼。

剛畢業的小伙子，本來就對工作充滿干勁。

再加上家里父母的身體都算不上好，他更是一肩挑起了整個家庭的重擔。

他從不跟家里人抱怨太累，只是說，趁著年輕得多努力才行。

可是這份“努力”的背后，是難以承受的工作強度。

小孫因為工作認真，在2025年7月份被提拔為高級技工。

也是從這附近開始，他的日均工作時長被逐漸拉長到了13個小時。

極端一些的情況，更是能到達14.8小時之久，想想就讓人頭皮發麻。

加班最直接的后果，就是導致休息時間被瘋狂壓縮。

盡管為了減少通勤時間，小孫租了一間距離公司只有幾百米的房子。

可因為加班太晚，有時候回到出租屋的時候，都已經是凌晨了。

就算是放棄洗漱，直接睡覺，也沒辦法休息多久。

畢竟下班時間可以往后拖，但上班絕對不能遲到。

長期地超負荷工作，小孫的身體開始發出警告。

10月30日下午，他在上班時間開始上吐下瀉，狀況很是糟糕。

甚至不扶著點東西的話，站都站不穩。

但跟組長說了自己的情況以后，也沒有得到休假批準。

別說休息了，當晚他還再次加班到了深夜11點多。

第二天，小孫沒有請假，也沒有上班。

察覺到出問題的同事趕緊到他的出租屋去查看。

可這時候已經晚了，小孫已經陷入昏迷，情況十分危急。

搶救室的醫生拼盡了全力，想盡了各種辦法，依舊是沒能叫醒小孫。

最終，他在昏迷一周以后，不幸離世。

離世兩小時就“被離職”

如果說死亡是命運的殘酷，那公司接下來的操作就是人性的冷漠。

在小孫被宣布死亡后僅僅兩個小時，他的家人就發現，小孫已經被公司“除名”：

在小孫的工作賬號中，赫然躺著一條“江湖再見”的消息。

這樣一來，小孫家人再也無法查看相關的工作信息。

在之前小孫還“在職”搶救期間，小孫的姐姐就通過工作賬號發現了很多東西。

比如高強度加班四個月的打卡記錄，比如深夜離開公司的時間節點。

或許就是顧及到工作信息可能對自己不利，公司才火急火燎地搞這一套。

又或許，這么做僅僅是為了能夠將小孫的死與公司劃清界線而已。

在搶救期間，醫生說小孫的頭部受到過外傷，可能是被打的，也可能是自己摔的。

小孫通勤路上的監控攝像頭也能證明，他10月30日在路上騎車回家的時候就不大正常。

雖然騎得很慢，但也能看出來身體有些右傾，或許那時候就已經有了傷。

也有可能，當天下午他身體不舒服，就是因為這個傷導致的。

這些情況都間接證明，小孫很可能是在公司里出的事，那公司內部監控是不是拍到了些什么？

究竟是自己摔倒磕到的？還是因為矛盾被別人打到的？

受傷的時間，以及兩種受傷方式，對應的都是完全不同的結果。

只要調取辦公室內的監控，一切或許就都能真相大白。

可明明是調取監控就能說明的情況，公司卻推三阻四。

一會兒說辦公室里邊沒有監控，一會兒又說有但是沒開機，最后又說壞了。

總之扯皮了好久，小孫的家人都沒能看到監控的內容。

后來沒辦法，大家只能去詢問小孫的同事。

但不知道什么情況，所有人都對這件事諱莫如深。

要么是見了面什么都不肯說，要么就是連面都不愿意見。

同事不說，小孫的聊天記錄也能提供不少的參考信息。

他跟同事的聊天記錄，看得人心里發寒。

通宵加班已經不是一兩次了，加班到口鼻冒血更是觸目驚心。

他也不止一次地嚷嚷著“不想干了”“想回家”。

看得出來，在離世前的那段時間，小孫很痛苦。

可痛苦都被他忍了下來，抱怨過后還是選擇老老實實加班。

很明顯，小孫的事情跟公司存在一定的關聯。

但一開始，公司就一口咬定小孫的事不屬于工傷范疇。

經過小孫家人長期地據理力爭，公司才終于遞交了工傷認定申請。

只是即便如此，家屬心中的悲痛和疑慮，也絲毫沒有減少。

家屬已經申請刑事立案，勢必要把事情搞個水落石出。

加班文化下的生命困局

事實上，小孫的悲劇并非個例。

在“內卷”日益激烈的職場環境中，加班成了一種“文化”，一種常態。

大家其實都知道不合理，可為了生計，為了前途，不得不選擇妥協。

日復一日地加班，日復一日地透支著自己的身體。

可身體就像是彈簧，一旦拉伸超過了極限，就很難恢復原狀。

更可怕的是，這種扭曲的加班“文化”，正在被包裝成“奮斗精神”。

就像是小孫總是掛在嘴邊的“努力”，或許并不是真正的努力，而是一種透支。

當“通宵上班”成為常態，當“累到嘴里滲血”成為堅強，當透支生命成為“事業追求”。

那么，無休止地壓榨自己的健康，反而成了一件值得夸耀的事。

可真正的奮斗應該是有邊界的，有尊嚴的，是能夠實現人生價值的。

如果“努力”的衡量標準是“犧牲的大小”，那么這種“努力”或許從一開始就不應該存在。

生命只有一次，健康才是一切的基礎。

沒有了健康，再多的財富和成就都失去了意義。

結語

494天的職場生涯，最終以這樣慘烈的方式落幕。

25歲的小孫，再也沒能等到他想要的美好生活。

那些被透支的青春，那些被漠視的健康，不應該成為職場競爭的代價。

真心祝愿每一個勞動者都能在創造價值的同時，擁有健康、尊嚴與安全感。

部分參考資料：
25歲小伙離世2小時后被公司設為離職，家屬：近4個月每天工作13小時——羊城晚報
入職公司一年多，25歲小伙蹊蹺離世；曾吐槽通宵上班“累到嘴里滲血” 家屬提起工傷認定——極目新聞
25歲小伙蹊蹺離世！家屬提起工傷認定——看看新聞Knews