公司黃了,人全開了。結(jié)果呢?N+1賠償,一分不少,工資結(jié)清,火速到賬。社保轉(zhuǎn)移,給你辦得明明白白。近日,南京一家企業(yè)關(guān)門解散通知引發(fā)網(wǎng)絡(luò)關(guān)注。
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11月下旬,南京群揚機械科技有限責(zé)任公司給全員下發(fā)最后一道指令,解除勞動合同通知。
通知稱,鑒于公司自2024年以來持續(xù)虧損,經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化,經(jīng)公司股東會決議決定,本公司將于2025年12月1日解散,并與全體員工的勞動合同于2025年12月1日起正式解除。
特別是提及薪酬與經(jīng)濟補償:每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向您支付經(jīng)濟補償(六個月以上不滿一年的,按一年計算:不滿六個月的,向您支付半個月工資的經(jīng)濟補償)。月工資標(biāo)準(zhǔn)為您在勞動合同解除前十二個月的平均工資。且上述款項將于2025年12月5日前支付。
針對此事,有網(wǎng)友感慨,這就是良心企業(yè),祝愿老板早日東山再起!
有網(wǎng)友評論,我們公司上個月底解散了運營團(tuán)隊、銷售團(tuán)隊、設(shè)備團(tuán)隊和采購團(tuán)隊。目前只留下研發(fā),不過研發(fā)也減少了50%。關(guān)鍵的裁人了賠償拿不到,維權(quán)的人太多,勞動保障機構(gòu)甚至給我們公司單獨設(shè)立了一個窗口,簡直就是天大的笑話。年底前估計研發(fā)還得裁掉一大半,最終估計全部裁完。留下個空殼公司給老板吹牛逼,要是有客戶來,就臨時從總公司來幾個坐會。
有網(wǎng)友表示,我現(xiàn)在是良心老板,可是股東把我告了,員工工資補償金給不給無所謂,他的錢必須要給,我的錢其實比他多,只能說輸不起,我準(zhǔn)備處理好事務(wù)就注銷公司。
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- 不得不說,南京這家公司真的講究。讓人第一反應(yīng)是,這什么神仙公司?都快倒閉了,還這么紳士?
看慣了太多老板跑路、畫餅充饑、為了幾千塊錢跟員工扯皮拉筋的戲碼。一到關(guān)門的時候,人性里最難看的樣子全出來了。
這家南京的公司,簡直是教科書級別的“分手范本”。買賣不成了,仁義還在。我不拖你,你不怨我。江湖路遠(yuǎn),各自安好。
說白了,這就叫體面。順風(fēng)順?biāo)臅r候?qū)T工好,那不叫本事。大難臨頭,自己都快揭不開鍋了,還能想著把員工的后路安排明白,這才是真的硬氣,真的有格局。
生意有起落,但做人得有底線。這家公司,雖然輸了市場,但在人品上,贏麻了。真希望那些天天把“兄弟”掛嘴邊,一出事就把“兄弟”推出去擋槍的老板們,都好好學(xué)學(xué)。
從打工人的角度來看,如今就業(yè)形勢嚴(yán)峻,一定要時刻保持危機感,未雨綢繆,防范于未然。如果當(dāng)下?lián)碛泻闷脚_的打工人,也就是在不降薪不裁員,能按時發(fā)工資的企業(yè)工作,那就一定要倍加珍惜,把碗端穩(wěn)了!
對此,你怎么看呢?
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