中科院杭州醫學所-溫醫大附一院聯合研究院楊一平課題組博士后招聘啟事

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中科院杭州醫學所-溫醫大附一院聯合研究院

楊一平課題組

研究院簡介

中科院醫學所·溫醫大附一院聯合研究院（以下簡稱“聯合研究院”）是中國科學院杭州醫學所與溫州醫科大學附屬第一醫院聯合共建的國家級醫、教、研、產協同創新高地。以“臨床需求驅動科研創新，科研成果反哺臨床實踐”為核心理念，主要圍繞腫瘤免疫與細胞治療、再生修復、醫用材料及靶向藥物等關鍵領域，有重點、有目標地開展全方位研究，培養高素質醫學人才，致力于打造具有國際影響力的醫學研究與轉化高地。以“引育并舉、協同攻堅”為原則，目前已匯聚了一批海內外頂尖科學家、臨床專家及青年骨干，并形成“基礎研發-臨床轉化-產業應用”全鏈條創新團隊。我們高度重視聚力創新，打造硬核團隊，通過靈活機制激發人才活力，為青年科研人員提供良好的成長環境與發展機會，助力快速成長。

楊一平課題組招聘信息

課題組負責人，楊一平教授，現任中科院杭州醫學所-溫醫大聯合研究院院長、溫州醫科大學腫瘤中心主任、溫州醫科大學附屬第一醫院學術院長，以及國際權威臨床研究雜志（JCI）副主編。楊教授是國際知名的腫瘤免疫學家、臨床科學家，歷任美國美國俄亥俄州立大學血液腫瘤系主任、終身教授，杜克大學血液腫瘤和細胞治療主任、終身教授，JCI Insight副主編及創刊人之一，曾當選美國“十大杰出青年科學家”并榮獲科學突破獎，連續多年獲美國頂尖腫瘤學家稱號。楊教授長期從事從事血液腫瘤學、免疫學、基因和細胞治療等領域研究。以第一或通訊作者在New England Journal of Medicine、Science、Nature Medicine、Nature Genetics、Nature Immunology、Immunity、JCI、Blood、PNAS等國際權威學術期刊上發表百余篇論文。

研究方向

1）腫瘤相關免疫微環境與新靶點

2）實體瘤CAR-T治療

3）腫瘤新抗原疫苗

工作地點

中科院杭州醫學所

進站單位

中科院杭州醫學所或溫州醫科大學附屬第一醫院

申請條件

1、已獲得博士學位（免疫學、分子生物學、細胞生物學、基礎醫學、臨床腫瘤學或血液病、生物信息學或醫學相關研究方向），且獲學位時間不超過 3 年；年齡原則上不超過 35 周歲，品學兼優，身體健康；

2、具有扎實實驗技能和研究基礎，近五年內在相關領域權威期刊發表過第一作者研究論文至少 1 篇；

3、具有嚴謹、認真的科研態度，具有主動思考和解決問題的能力，有團隊合作精神。

工資待遇

1.中科院杭州醫學所

1）年薪30萬+科研績效及成果獎勵 +五險一金單位繳納部分；

2）課題組提供科研啟動經費及科研所需的辦公和實驗場地；

3）享受食堂餐補、工會福利、醫院VIP體檢、落戶、子女入學入托等相關待遇；

4）享受杭州市博士后人才政策：應屆生來杭生活補貼10萬元，租房補貼2500元/月，科研項目經費1:1配套（中國博士后科學基金和省級博士后項目）。更多政策待遇詳見“人才杭州”微信小程序

5）單位預留事業編制遴選優秀博士后出站留所，可享受博士后留杭補貼40萬元，申請杭州市D類人才享受購房補貼100萬元。

6）國家級博士后人才項目入選者在上述待遇的基礎上，在站期間年薪提升至40-50萬，額外撥付科研經費50萬，納入中國科學院特別研究助理崗位體系。出站后直接留所（事業編制），并享受人才引進同等待遇（安家費、科研啟動經費等），推薦申報國家級青年人才項目（指標單列）。

2.溫州醫科大學附屬第一醫院

1）學科博士后享受省生活補助、年薪、博后導津貼、社保、公積金、安家費、租房補貼、科研經費啟動、出站考核獎。1檔至少152萬/3年；2檔至少144萬/3年；3檔至少137萬/3年；

2）溫州醫科大學及醫院提供良好的實驗平臺條件與科研資源，全力支持申請國家級項目、博士后基金等；

3）在站期間成功獲批國家級、省部級科研項目的一次性發放項目立項獎；

4）提供醫療、體檢服務，食堂就餐補貼、工會物資福利；未婚入職前三年單位提供單身人才公寓；

5）支持參加各類高水平國際會議，鼓勵并支持與國內外優秀實驗室聯合培養；

6）出站考核優秀一次性獎勵10萬元；出站全職留院工作者，再另發放一次性獎勵 5 萬元。根據業績可享受當年人才引進相關政策待遇。

申請方式

請將應聘材料（個人簡歷及相關證明材料等）按照以下任一方式進行投遞，應聘材料主題「姓名-畢業學校-博士后申請」。

課題組聯系人：王老師。

2025年12月3日

投遞簡歷請選擇：中科院杭州醫學所-溫醫大附一院聯合研究院楊一平課題組

簡歷投遞方式（可選任一）：

1. 掃描二維碼投遞簡歷；

3. 點擊鏈接投遞簡歷：https://data.bioart.com.cn/f/p0EB2y（復制鏈接至瀏覽器投遞簡歷）

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制版人：半夏