1966年10月出生的副高女教師，還可以延遲6個(gè)月，到60+退休嗎？

平湖一柱【第2987期 養(yǎng)老金專(zhuān)題】

有個(gè)副高女教師問(wèn)，她是1966年10月出生，申請(qǐng)了“延遲”退休，現(xiàn)在是“延退”第5年，按照新政策，是否還可以延遲6個(gè)月，到“”60+退休？

答案是肯定的，完全可以。按照最新退休政策，副高女教師退休年齡每4個(gè)月延遲1個(gè)月，逐步從60周歲延遲到63周歲。

1966年10月出生的副高女教師，已在“延遲路上”，退休完全可以按照新政策，延遲6個(gè)月，到60歲6個(gè)月，即2024年4月正點(diǎn)退休。

有網(wǎng)友說(shuō)，你說(shuō)的不對(duì)。延遲退休政策是從2025年1月1日起開(kāi)始實(shí)施的，66年10月出生的副高女教師，是在2024年12月31日前“延退”的，延遲時(shí)和單位簽的協(xié)議就是到60歲退休，所以，現(xiàn)在應(yīng)按協(xié)議辦事，到60必須退。

這個(gè)說(shuō)法聽(tīng)起來(lái)有道理，卻實(shí)際上不合規(guī)定。

首先，延遲退休實(shí)施時(shí)間從2025年1月1日起開(kāi)始實(shí)施不假，但這個(gè)實(shí)施的前提就是2025年1月1日起，所有退休人員開(kāi)始“延退”，所有1965年1月1日出生的員工退休，都執(zhí)行新政策。

對(duì)于副高女性，國(guó)家還專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了新文件，明確說(shuō)明，從2025年1月副高女教師退休年齡也是“每4個(gè)月延遲1個(gè)月，逐步從60周歲延遲到63周歲”，文件附件中配發(fā)的延遲退休對(duì)照表中，就是從1965年1月開(kāi)始。

所以，副高女教師，2024年12月31日前已“延遲退休”，2025年1月1日后方開(kāi)始退休者，正點(diǎn)退休年齡就是60+延遲月數(shù)。

其次，就算在2024年12月31日前，副高女教師“正點(diǎn)退”休年齡也是60周歲，55退休才需要向單位提前遞交申請(qǐng)退。按照規(guī)定，55退休要寫(xiě)申請(qǐng)，而且單位“必須同意”。但若是60周歲退休，則是正常退休，按理說(shuō)，是不需要簽協(xié)議的，就像男教師60周歲退休一樣。

現(xiàn)實(shí)中，很多單位在副高女教師“延退”時(shí)，都會(huì)簽訂一個(gè)書(shū)面協(xié)議，這個(gè)協(xié)議只是為了保障副高女教師和單位雙方的權(quán)利和義務(wù)，而且這個(gè)協(xié)議內(nèi)容完全是在國(guó)家政策框架下的。

現(xiàn)在，國(guó)家政策變了，此前相關(guān)文件“同時(shí)廢止”“原有規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。”單位協(xié)議當(dāng)然也要隨著國(guó)家新規(guī)定的變化而修訂完善，而非是單位協(xié)議凌駕于國(guó)家規(guī)定之下，機(jī)械執(zhí)行舊協(xié)議，“教條”到與國(guó)家規(guī)定相悖！

當(dāng)然，按照國(guó)家規(guī)定，副高女教師同時(shí)享受?chē)?guó)家彈性退休政策，也就是如果仍想在滿(mǎn)60周歲時(shí)退休，可以提前3個(gè)月向單位提交書(shū)面告知單位，單位“必須同意”，及時(shí)為教師辦理退休手續(xù)。

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