聽說有的醫院已經開始清退“碩士”學歷的醫生了，到底是真是假？

前陣子在網上看到有醫院清退碩士醫生，好多人討論。我翻完那些留言，感覺大伙兒說的才是大實話。有句話特別扎心：“清退的是最能干活的。”為啥這么說？你想想，現在大醫院招人，動不動就要博士，碩士連門都摸不著了。有評論一針見血：“現在就是買方市場，你如果不干，那有的是人干。”醫院根本不愁沒人來。

但問題是，學歷高，就一定會看病嗎？其實好多博士生在校期間被拴在實驗室里，在臨床上的時間少之又少。

底下留言快吵翻了。不少人吐槽：“很多博士看病一塌糊涂，并不是笨，而是實在花了太多時間寫課題論文。”還有人說得更直白：“博士見得少了吧。你所說的那些（看病）培訓半年就會了。”

你看，矛盾就在這兒。老百姓去醫院，圖的是找個好大夫，能把自己的病看明白、治好。可現在的規矩呢，好像更看重大夫能不能寫基金，寫論文。一個干了多年的醫生留言說，自己35歲時已經能處理大部分臨床問題了，但對領導來說，只有課題才有用，只有發文章才能高好的晉升。這感覺就像，你去找廚師，結果飯店按廚子寫菜譜的水平來發工資、評職稱，荒不荒誕，可不可笑。

那為啥醫院非要博士不可呢？

說白了，還是因為人太多了。一位網友說：“趕上醫改、績效改革，工資也沒有那么理想，吃不飽、餓不死的狀態。”另一個補刀：“學歷放寬，考博士已經容易得多…差不多的錢能招博士，為什么要招碩士和本科？”學歷越來越不值錢，醫院當然就挑學歷最高的用，成本差不多，面子上還好看，說出去也有面子啊，大家的認知里博士肯定要比碩士和本科要好吧，有評論道破天機：“在博士越來越多的情況下，大三甲醫院早早就想好了，碩士只是流水線苦力。”

這可就苦了學醫的人。以前覺得考上碩士就能安穩了，現在發現碩士成了最低級的，合同一簽，里面可能就藏著“五年內考不上博士就滾蛋”的條款。有人無奈地說：孩子辛辛苦苦闖過高考、考研的難關，好不容易進了三甲，出來工作被壓榨幾年、最后被辭退，這是造的什么孽。

更讓人擔心的是后面。有明白人指出：“現在對付碩士那一套，保不齊什么時候就用在了博士身上，只是要求可能從‘考上博士’變成多寫基金、論文罷了。”內卷這東西，說到底，根本沒有盡頭，只要有人，就一定會有工賊。

最后倒霉的是誰？是所有可能生病的老百姓。

一位醫生說，他把學生分三類：天賦型、普通人型、不適合學醫型。天賦型的培養幾年就能獨當一面。但以后不管什么型，學歷可能都是碩士博士了。這意味著，很多有臨床天賦、善于和病人溝通的好苗子，可能因為不擅長考試、寫論文，早早就被這個系統淘汰了。而我們能遇到的，可能是一群論文寫得很漂亮、但開刀手可能還不太穩的博士新手。

老百姓真正需要的是能看病的醫生。當醫院的大門被虛高的學歷門檻把住，當醫生的精力被無數論文和“垃圾課題”占滿，我們離這個簡單的目標，到底是更近了，還是更遠了？我想，每個人心中都有一桿秤吧。

這早就不是醫學界自己的事了。這關系到我們每個人將來躺在病床上時，握住我們生命的，究竟是一雙有經驗、有溫度的手，還是一張僅僅印著“博士”頭銜的、冰冷的名片。

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作者| 小鎮里的做題家

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