沂蒙夜校里的共富密碼——山東臨沂市“技能夜工坊”賦能微就業(yè)紀(jì)實

暮色四合，沂蒙大地的街巷漸趨靜謐，在社區(qū)黨群中心、文體活動室卻亮起了一盞盞暖燈。電商直播間里，鄉(xiāng)音伴著產(chǎn)品介紹聲格外親切；家政課堂上，母嬰護理的實操教學(xué)細致入微；非遺工坊中，老手藝在年輕指尖煥發(fā)新生；茶藝教室里，茶湯氤氳間飄著文化與希望的氣息。

今年以來，臨沂市以“沂蒙技能夜工坊”為抓手，創(chuàng)新推出“社區(qū)夜校”微培訓(xùn)模式，精心勾勒出覆蓋城鄉(xiāng)的“15 分鐘技能培訓(xùn)圈”，全市已開展95期特色社區(qū)培訓(xùn)，參訓(xùn)居民超過4300人……

聚沙成塔，“雙十兩庫”破解培訓(xùn)困局

“以前想學(xué)著做點小生意，可要么得跑老遠聽課，要么課程凈是些虛頭巴腦的理論，根本用不上。沒想到現(xiàn)在家門口的夜校，真把‘賺錢的真本事’送到了跟前！”蘭山區(qū)柳青街道的王暉，曾因缺乏技能在家待業(yè)多年，家庭經(jīng)濟拮據(jù)。如今，通過社區(qū)夜校的電商直播培訓(xùn)，她成了當(dāng)?shù)匦∮忻麣獾谋就林鞑ィ吭落N售額穩(wěn)定在3萬元以上，日子越過越紅火。

王暉的蛻變，是臨沂市破解職業(yè)培訓(xùn)“散、遠、偏、虛” 難題的生動寫照。曾幾何時，臨沂的職業(yè)培訓(xùn)資源分散在各個部門、院校、培訓(xùn)機構(gòu)等，各自為戰(zhàn)，不僅造成資源浪費，更讓不少有學(xué)習(xí)意愿的居民望而卻步－－要么距離太遠，通勤成本高；要么課程與市場需求脫節(jié)，學(xué)完難以就業(yè)。

為打破這一僵局，臨沂市亮出了“雙十兩庫”的整合良方。面向全市公開遴選“十優(yōu)”職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和“十強”特色培訓(xùn)專業(yè)（工種），通過實地走訪、資質(zhì)審核、成效評估等多道關(guān)卡，篩選出一批辦學(xué)規(guī)范、師資雄厚、口碑良好的機構(gòu)，敲定了一批貼合市場需求、就業(yè)前景廣闊的專業(yè)（工種）。同時，廣泛征集行業(yè)專家、企業(yè)技術(shù)骨干、高校教授、非遺傳承人等各方力量，組建起縣區(qū)級“培訓(xùn)師資庫”，目前已匯聚1200余名優(yōu)質(zhì)師資；圍繞社區(qū)電商、家政服務(wù)、特色面點、非遺手造等實用領(lǐng)域，精心打造“培訓(xùn)項目庫”，涵蓋200余個培訓(xùn)項目，形成了一張覆蓋廣、門類全、層次清的普惠性培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。

“培訓(xùn)不能搞‘大水漫灌’，得像農(nóng)民澆地那樣‘精準(zhǔn)滴灌’，澆到根上、澆到心里。”市人社局副局長劉海濤表示。

針對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、留守婦女等不同群體的特點和需求，臨沂市量身定制課程體系，讓培訓(xùn)更對胃口、更合實際。沂水縣的非遺手造培訓(xùn)，讓200余名農(nóng)村婦女重拾編織、剪紙等老手藝，這些充滿鄉(xiāng)土氣息的手工藝品通過電商平臺銷往全國各地，年銷售額突破500萬元；河?xùn)|區(qū)的特色面點培訓(xùn)，培育出30余名“面點達人”，其中15人自主創(chuàng)業(yè)開起了早餐店、面點鋪，帶動80余人實現(xiàn)就業(yè)；羅莊區(qū)的電商直播培訓(xùn)，孵化出100余名本土主播，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品打開了銷路，累計帶動銷售額超2億元。

鏈?zhǔn)劫x能，“訓(xùn)評就創(chuàng)”鋪就致富坦途

“從報名茶藝培訓(xùn)，到拿到高級茶藝師資格證，再到如今在茶館擁有一份體面又穩(wěn)定的工作，每一步都有人幫、有人帶，真是把路鋪得平平坦坦！”羅莊區(qū)夜校學(xué)員李娜，曾是一名全職寶媽，重返職場時屢屢碰壁。如今，憑借在夜校學(xué)到的扎實技能，她月薪達到6000元，比之前的工作收入翻了一番，重拾了自信與價值。

李娜的成功，離不開臨沂市構(gòu)建的“訓(xùn)評就創(chuàng)”全鏈條服務(wù)閉環(huán)。該市深刻認(rèn)識到，職業(yè)培訓(xùn)的最終落腳點是就業(yè)創(chuàng)業(yè)，若只重培訓(xùn)過程、忽視后續(xù)服務(wù)，技能就難以轉(zhuǎn)化為收入，培訓(xùn)也就失去了意義。為此，臨沂創(chuàng)新推出“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體模式，讓培訓(xùn)與就業(yè)無縫銜接、精準(zhǔn)對接。

在課程設(shè)置上，臨沂市定期深入企業(yè)、市場開展調(diào)研，摸清用工需求和人力資源供給情況，建立“需求清單” 和 “供給清單”，根據(jù)清單動態(tài)調(diào)整優(yōu)化課程，確保學(xué)員學(xué)到的技能“用得上、受歡迎”。在技能評價上，充分尊重學(xué)員意愿，積極聯(lián)動社會化評價機構(gòu)，為學(xué)員提供便捷高效的 “一站式”考證服務(wù)，讓學(xué)員“學(xué)得會、考得過、拿證快”。

社區(qū)夜校的茶藝課程，便是這一模式的生動實踐。課程特聘菁禾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長、臨沂市茶業(yè)協(xié)會副會長孫艷梅授課，她不僅有著深厚的茶學(xué)功底，更有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗。從一片茶葉的起源、種類，到一盞茶湯的沖泡、品鑒，從茶學(xué)理論、茶葉審評到茶事服務(wù)，孫艷梅傾囊相授。在她的指導(dǎo)下，學(xué)員們不僅練就了規(guī)范優(yōu)雅的沖泡手法，更深刻領(lǐng)悟到中華茶道的文化內(nèi)涵，實現(xiàn)了從“懂技術(shù)”到“有技藝”的升華。截至目前，該課程已有40名學(xué)員順利通過國家職業(yè)技能資格認(rèn)證，榮獲高級茶藝師資格，這些持證學(xué)員均已實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

“我們教給學(xué)員的不只是謀生的技能，更要為他們鋪好就業(yè)路、搭起創(chuàng)業(yè)橋。”市就業(yè)服務(wù)中心副主任牟峰表示。臨沂市指導(dǎo)各培訓(xùn)機構(gòu)建立健全培訓(xùn)后就業(yè)跟蹤服務(wù)機制，為學(xué)員提供“一對一”就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、創(chuàng)業(yè)扶持等后續(xù)服務(wù)。對有就業(yè)意愿的學(xué)員，依托人力資源市場和企業(yè)資源，精準(zhǔn)推薦就近微就業(yè)崗位；對有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)員，提供創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)貸款申請、經(jīng)營管理指導(dǎo)等全方位支持，形成了“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”“創(chuàng)業(yè)一人、帶動一片” 的良性循環(huán)。

四聯(lián)同方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的實踐，讓這一服務(wù)閉環(huán)更加堅實。學(xué)校把課程開設(shè)在社區(qū)黨群服務(wù)中心或指定教學(xué)點，居民無需長途奔波，利用晚間空閑時間就能學(xué)習(xí)。高級月嫂、育嬰師、高級管家、養(yǎng)老護理、催乳師五大類核心課程，精準(zhǔn)覆蓋了家政市場的全領(lǐng)域需求。“我們不僅要傳授技能，更要傳遞對家庭服務(wù)的熱愛與責(zé)任感，幫助學(xué)員實現(xiàn)自我價值與就業(yè)增收。”該校校長韓沐陽的話語，道出了所有合作機構(gòu)的共同初心。如今，該校培訓(xùn)的學(xué)員就業(yè)率高達95%以上，平均月薪超過5000元，深受用人單位和學(xué)員的好評。

數(shù)智革新，“云上夜校”激活便民新篇

“以前報名培訓(xùn)，得跑好幾個部門，填一堆表格，折騰半天還不一定能報上。現(xiàn)在好了，打開手機就能查到附近的夜校課程，還能直接報名、導(dǎo)航直達，真是太方便了！” 蘭山區(qū)銀雀山街道的張亮朋，通過“臨沂市職業(yè)培訓(xùn)地圖”找到了心儀的電工培訓(xùn)課程，利用三個月的晚間時間完成培訓(xùn)后順利就業(yè)，對這一便捷服務(wù)贊不絕口。

在數(shù)字化浪潮下，臨沂市主動擁抱科技變革，讓“社區(qū)夜校”插上了數(shù)智的翅膀。持續(xù)優(yōu)化升級“臨沂市職業(yè)培訓(xùn)地圖”，新增“社區(qū)微培訓(xùn)”功能模塊，將全市社區(qū)夜校的培訓(xùn)項目、課程安排、培訓(xùn)地點、報名方式等信息全部納入地圖管理，實現(xiàn)動態(tài)更新、實時發(fā)布。勞動者只需登錄手機客戶端，就能享受一站式查詢、報名和導(dǎo)航服務(wù)，輕松找到“家門口的學(xué)堂”，真正實現(xiàn)了“學(xué)習(xí)就在身邊，成長觸手可及”。截至目前，該地圖累計訪問量已突破3萬人次。

為了讓培訓(xùn)更精準(zhǔn)，臨沂市運用人工智能模型構(gòu)建數(shù)智就業(yè)賦能綜合平臺，綜合勞動者的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、就業(yè)意愿等多維度要素，為每位勞動者建立精準(zhǔn)的數(shù)字畫像。通過大數(shù)據(jù)分析和算法匹配，平臺能夠智能化推薦最適合勞動者的培訓(xùn)課程和就業(yè)崗位，讓培訓(xùn)服務(wù)從“大水漫灌”變?yōu)椤熬珳?zhǔn)滴灌”。針對剛畢業(yè)的大學(xué)生，重點推薦電商運營、新媒體營銷等創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向型課程；針對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力，重點推薦家政服務(wù)、電工焊工等技能型課程；針對中年失業(yè)人員，重點推薦特色面點、養(yǎng)老護理等易上手、就業(yè)穩(wěn)的課程，課程匹配度高達90%。

數(shù)智賦能不僅讓培訓(xùn)服務(wù)更精準(zhǔn)，更讓教學(xué)管理更高效。臨沂市建立“社區(qū)夜校”數(shù)字化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了培訓(xùn)報名、考勤簽到、課程學(xué)習(xí)、技能考核、就業(yè)跟蹤等全流程線上管理。培訓(xùn)機構(gòu)可以通過系統(tǒng)實時掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，及時調(diào)整教學(xué)策略；監(jiān)管部門可以通過系統(tǒng)全程監(jiān)督培訓(xùn)過程，確保培訓(xùn)質(zhì)量；學(xué)員可以通過系統(tǒng)提交學(xué)習(xí)反饋、查詢考核成績、申請就業(yè)服務(wù)，讓培訓(xùn)體驗更加順暢舒心。

“數(shù)字化服務(wù)讓技能提升之路變得更順暢、更高效，讓我們這些普通人也能跟上時代的腳步。”河?xùn)|區(qū)九曲街道的劉敏，通過數(shù)智就業(yè)賦能綜合平臺報名了養(yǎng)老護理培訓(xùn)課程，如今已成為一名專業(yè)的養(yǎng)老護理員，憑借過硬的技能贏得了雇主的認(rèn)可。

夜未央，夢正酣。從資源聚合到鏈?zhǔn)劫x能，從數(shù)智革新到品牌塑造，臨沂市以“社區(qū)夜校”為載體，以“沂蒙技能夜工坊”為品牌，用一盞盞夜校的暖燈，照亮了無數(shù)居民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路，溫暖了整座城市的民生底色。這場始于夜晚的技能革命，不僅讓“微培訓(xùn)”成為提升居民素質(zhì)的“加油站”，讓“微就業(yè)”成為拉動民生改善的“增長極”，更讓沂蒙精神在新時代煥發(fā)出新的生機與活力。(王金川　徐勤龍）