飛書林嬋定義“新人才”：懂業務、用 AI、敢于“伸手摘星”

12月3日，2025飛書AI效率先鋒全國大賽決賽在上海拉開帷幕。作為中國協同辦公領域的年度盛事，本次大賽匯聚了來自130家企業的900多名一線業務人員，帶來了大量真實的AI落地場景。

飛書首席商業官林嬋在開場致辭中表示：“AI時代最大的鴻溝，不是技術鴻溝，而是行動鴻溝?！彼赋?，飛書舉辦大賽的初衷，不僅是尋找業務上的突破，更是為了幫助中國企業篩選和培養未來的核心骨干、一線——那些懂業務、懂AI、更敢于“伸手摘星”的效率先鋒?！耙黄鹩肁I，把業務上的不可能變成職業成長上的新可能。”

飛書首席商業官 林嬋

飛書是“第0號參賽選手”：用AI籌辦效率先鋒大賽

林嬋以一種特別的身份登場——她說自己是本次大賽的“第0號參賽選手”。為了證明AI在復雜業務場景中的落地能力，飛書賽事籌辦組委會先把自己的工作流程用AI做了一遍：選手們使用的備賽教練是用飛書aily搭建的；外場的展廳案例頁是由飛書妙搭生成的；甚至評委手中的評分表、官方視頻、活動策劃，背后全是AI在跑。

據悉，這是飛書效率先鋒舉辦的第560場比賽，也是籌備兩年來的首場全國性大賽。自2023年至今，飛書已聯合超400家企業落地近600場大賽，累計培養超50000名效率先鋒。這套“培訓賦能+實戰賽事”的機制，已成為企業數字化人才培養的新范式。

重新定義人才：AI不是“新手藝”，是手邊的“星星”

本次大賽的主視覺是“伸手摘星”。林嬋對此解讀道：“很多人覺得AI是那顆遙不可及的‘星星’，是高科技、大模型、工程師的事。但在看了這么多效率先鋒的實踐后，我們發現AI是新時代的手藝。只要你愿意伸手，它就是離你最近的‘星’?！?/p>

林嬋還在現場分享了自己的工作心路歷程。最近一年多，AI成為了她親密的工作伙伴，更放大了她作為銷售在溝通、表達甚至審美上的優勢。那些以前覺得“必須靠寫代碼”才能做的事，現在都會主動去試試。林嬋認為，AI時代，人才的定義已經被重構。是那些在企業一線，勇于率先擁抱新工具、大膽重構工作流程的實干家。

行業共識：企業用好AI，先看效率先鋒

“飛書之所以要花這么大力氣，聯合企業辦幾百場比賽，不僅僅是為了成就個人，更是為了幫助企業篩選出未來的核心骨干?！绷謰缺硎?。

這一理念正在成為行業共識。數據顯示，飛書發起的“AI效率先鋒企業認證聯盟”成員數已增長到了320多家。從極兔速遞用AI制作品牌片，到吉利汽車研究院用AI重構尺寸檢測流程，各行各業都在尋找那些“伸手摘星”的人。演講最后，林嬋將接力棒交給了進入決賽的12支隊伍：“為什么未來屬于效率先鋒？因為在AI時代，最大的鴻溝不是技術，而是行動。企業用好AI，先看效率先鋒。”

據悉，本次決賽分為上下半場，來自物流、制造、消費、生物科技等多個行業的12支先鋒隊伍，將圍繞真實的AI業務場景展開最終角逐。