北京
11 月 30 日消息，據了解，三星顯示公司近日宣布一系列內部組織架構調整，旨在加強對蘋果等核心客戶的服務能力，進一步拓展新興市場。
在中小型顯示器事業部，原屬 A 業務團隊的 “A 開發團隊” 升級為 “A 開發實驗室”，整合分散的業務職能，提升對蘋果業務的響應效率，其銷售職能并入戰略營銷辦公室；同時，該事業部新設立 “M 業務開發團隊”，專注于開發約 1 英寸的 XR 設備微型顯示器，此前相關研發工作由直屬總裁的 M-PJT 團隊負責。
在大型顯示器事業部，原副總裁孫東日被任命為新任負責人，同時兼任 IT 事業部負責人。孫東日于 2022 年 12 月晉升副總裁，曾通過建立系統化良率分析體系、優化量產流程，為 QD-OLED 良率提升與生產效率改進作出重要貢獻，原職位由李鐘赫接任，后者已于 11 月 21 日轉任三星風險投資公司副總裁兼代表董事。
此外，自 2024 年底起由李柱亨副總裁負責的中小企業部門也得到職能強化，IT 業務團隊新增驅動開發、模塊開發及單元外包等職能。2025 年 7 月，三星顯示已增設 IT 銷售團隊，以應對日益增長的 IT OLED 市場需求，并為在建的第 8 代 IT OLED 生產線（A6）爭取客戶。
該產線預計 2026 年投產，將為蘋果 MacBook 等設備量產 OLED 顯示屏。在 11 月 25 日公布的 2026 年例行晉升名單中，三星顯示共有 23 人晉升，包括 8 名副總裁，晉升人數較 2025 年增加 7 人。
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