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以下通知原文內(nèi)容轉(zhuǎn)載自中國增材制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟官微。
工信裝備工程研究院(北京)有限公司(以下簡(jiǎn)稱"研究院")成立2020年2月,是工業(yè)和信息化部裝備工業(yè)發(fā)展中心全資控股的一級(jí)平臺(tái)公司。
研究院以“服務(wù)裝備工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為使命,以“成為裝備行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)商”為愿景,以“開拓創(chuàng)新、專業(yè)高效、實(shí)干擔(dān)當(dāng)”為核心價(jià)值觀,加快構(gòu)建國家裝備工業(yè)領(lǐng)域一流現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)。
聚焦智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、新能源電池、低空、智能裝備等領(lǐng)域,重點(diǎn)開展研究咨詢、會(huì)議展覽、傳媒服務(wù)、平臺(tái)運(yùn)維等業(yè)務(wù),助力裝備強(qiáng)國建設(shè)。
研究院承擔(dān)中國增材制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、新能源汽車品牌集群、中國職工技術(shù)協(xié)會(huì)增材制造專委會(huì)等數(shù)個(gè)層次高、規(guī)模大、影響力強(qiáng)的國家級(jí)行業(yè)平臺(tái)運(yùn)維工作,擁有大量行業(yè)企業(yè)會(huì)員成員。
中國增材制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成立于2016年10月19日,是在工業(yè)和信息化部指導(dǎo)下,由增材制造領(lǐng)域的企事業(yè)單位、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等128家相關(guān)單位,按照自愿、平等、互利、合作的原則,共同發(fā)起組成的跨行業(yè)、開放性、非營利性的社會(huì)組織,秘書處設(shè)在工業(yè)和信息化部裝備工業(yè)發(fā)展中心。聯(lián)盟現(xiàn)有成員400余家,已設(shè)立9個(gè)工作組,是中國增材制造領(lǐng)域?qū)哟巫罡摺⒁?guī)模最大的行業(yè)組織。
招聘崗位:產(chǎn)業(yè)研究崗(2人)
崗位職責(zé)
1.進(jìn)行增材制造領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展、前瞻技術(shù)的相關(guān)研究工作,動(dòng)態(tài)跟蹤行業(yè)趨勢(shì),撰寫行業(yè)研究及趨勢(shì)分析報(bào)告;
2.針對(duì)國內(nèi)外相關(guān)企業(yè)、園區(qū)開展產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、政策法規(guī)、前沿技術(shù)等專項(xiàng)研究和咨詢工作;
3.進(jìn)行增材制造領(lǐng)域可靠性基礎(chǔ)及應(yīng)用技術(shù)研究,負(fù)責(zé)可靠性相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施、管理及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用;
4.協(xié)助開展增材制造行業(yè)管理及政策標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施等支撐工作;
5.承擔(dān)中國增材制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書處相關(guān)工作。
崗位要求
1.產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、機(jī)械工程、增材制造、智能制造、質(zhì)量與可靠性、項(xiàng)目管理、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2.具有扎實(shí)的研究能力、學(xué)習(xí)能力、項(xiàng)目管理能力,從事過裝備可靠性與標(biāo)準(zhǔn)制定等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有課題實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)、增材制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及較強(qiáng)的抗壓能力。
招聘程序
1.此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)招聘和郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)后臺(tái)或郵箱(zhaopin@miit-eidc.com.cn),郵件標(biāo)題和附件個(gè)人簡(jiǎn)歷統(tǒng)一命名為:“社會(huì)招聘+應(yīng)聘崗位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校名稱”;
2.根據(jù)報(bào)名條件和要求,將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,并組織通過審核的人員進(jìn)行面試;面試時(shí)間另行通知,未通過資格審核的人員不再通知;
3.針對(duì)面試通過的人員,進(jìn)行入職前考察,根據(jù)考察情況,確定擬錄用人員;
4.按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù)。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布,本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
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