12月4日,“智啟人力·數創軌道人才生態——2025軌道交通行業人力資源創新與發展大會”在成都市金牛區舉行。此次大會通過政策解讀、趨勢分析、供需對接、專場招聘等多維度活動,打造全鏈條人才服務體系,發揮平臺橋梁紐帶作用。大會匯聚了來自軌道交通領域的百余位行業專家、企業代表及院校負責人,共同探索重點產業人才生態建設新路徑。
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大會主會場內,中國人才研究會理事董良坤圍繞“人力資源服務業與制造業融合發展”主題,剖析政策支撐與實踐路徑;中國城市軌道交通協會專家朱開偉解讀行業轉型發展新趨勢,為企業人才布局提供前瞻視角;金牛區人社局相關負責人解讀“強化現代都市產業體系人才支撐促進新質生產力發展”政策,多維度為企業引才育才提供政策指引;西南交通大學等院校代表分享產教協同育人經驗,為人才供給側結構性改革提供實踐參考。現場還發起成立“軌道交通HR聯盟”,通過整合行業資源、搭建共享平臺,推動人才服務從分散化向體系化轉變,為軌道交通產業高質量發展提供長效支撐,助力成都試點建設走深走實。
大會特別設置“企業交流集市”“人力資源服務供需對接會”兩大環節,10家優質人力資源服務企業集中展示外包服務、高端獵聘、人才測評、福利管理等核心服務能力,與軌道交通企業、院校開展一對一精準對接。據金牛區委社會工作部相關負責人介紹,下一步將深化“蓉會共享家”平臺建設,聚焦區內重點產業鏈發展需求,不斷健全政企協聯動機制,推動人力資源服務提質增效,為推動金牛現代都市工業發展、培育新質生產力提供更加堅實的人才保障和智力支撐,助力區域經濟社會高質量發展。(謝璐 社會工作部 文/圖)
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