專家“上門”賦能！寮步優秀雇主培育，讓米卡新能源“才”穩業興

12月5日，寮步鎮優秀雇主培育行動專家組一行走進東莞市米卡新能源有限公司，在產品展廳內，各類形態各異的儲能電池、電動車動力電池整齊陳列，一旁的生產車間里自動化設備正平穩運轉——本次實地走訪與培育服務在企業的展廳中拉開序幕。此次活動通過深入現場的考察與面對面的專業交流，為企業精準把脈、賦能增效，助力樹立具有示范意義的優秀雇主標桿。

在參觀環節，專家組仔細察看了制造流程，對企業技術路線與工藝控制有了直觀認識。隨后的座談中，米卡新能源相關負責人系統介紹了公司的核心業務與發展現狀。

深耕技術夯實基礎，聚焦海外塑造品牌

東莞米卡新能源有限公司是一家集研發、制造與銷售于一體的新能源外貿出口企業，十余年來持續深耕鋰離子、磷酸鐵鋰等電池領域。在生產車間內，從電芯制備到PACK組裝，一系列嚴謹的工藝生產流程保障了產品的一致性與可靠性。公司的產品線不僅覆蓋新能源電動車電池、儲能電池等前沿方向，更廣泛應用于航空模型、電動工具、智能玩具等多元消費領域，展現出靈活的市場響應與技術適配能力。憑借清晰聚焦歐美高端市場的戰略，米卡新能源積極拓展海外渠道，通過參與德國等地國際專業展會，持續提升品牌國際影響力。目前，公司在東莞寮步及大朗設有兩大生產基地，形成了協同發展的產業布局，為規?；桓杜c供應鏈穩定提供了堅實支撐。

專家組在交流中進一步了解到，企業年營收規模保持穩健，整體利潤率與人效表現均處于良好水平。在員工關懷方面，公司不僅提供餐補、住宿補貼等基礎福利，還設立了針對不同工種的技能補貼，積極構建以人為本的內部環境。

聚焦人才與戰略，專家獻策助飛躍

基于現場的深入交流與全面了解，專家組對米卡新能源當前的運營基礎與市場潛力給予了積極評價，并立足企業現狀與發展階段，提供了方向性的專業建議。

專家們認為，企業可進一步著眼于未來成長，提前進行系統性規劃，例如逐步完善與業務發展相匹配的人才梯隊建設，并注重內部關鍵崗位的賦能與培養。在品牌與市場層面，建議持續深化清晰的海外發展戰略，構建更立體化的品牌傳播渠道，以鞏固和擴大在國際細分市場的競爭優勢。此外，隨著企業規模的穩步擴張，可適時引入更豐富的管理工具與合規支持，為長遠發展構建更加穩健的運營框架。專家組表示，后續將持續關注企業需求，在戰略梳理、資源對接等方面提供助力，賦能企業在高質量發展的道路上走得更遠、更穩。

此次走訪是寮步鎮優秀雇主培育行動的重要一環。通過“面對面”的精準服務，不僅讓米卡新能源這樣的成長型企業清晰看到了自身的優勢與提升空間，也通過導入外部智力資源，為企業提供了管理升級與人才發展的新思路。未來，寮步鎮將持續推進此項培育行動，引導更多企業對標先進、苦練內功，夯實人才基礎，共同為推動寮步鎮經濟社會高質量發展，打造“寮聚英才·企贏未來”的城市名片注入強勁動力。

文字：李幸怡

圖片：陳梓晉