夯實“暖心工程”，讓黨員干部更有歸屬感

“民為邦本，未有本搖而枝葉不動者”。黨員是推動黨和國家事業不斷向前的重要力量，要充分發揮他們的先鋒模范作用，也要加強對黨員隊伍的管理。一方面，要嚴格落實黨員管理條例，讓黨員知重負重，在具體的崗位上擔當作為，讓黨徽閃耀在祖國需要的每一個地方；另一方面，要通過“黨內暖心”工程，在政治、生活、工作、心理等方面加強對黨員的激勵、關心和幫助，讓他們感受到組織的關懷，增強黨員隊伍的凝聚力、戰斗力，更能夠在具體的崗位上擔當作為，激發砥礪向前的政治熱情。

做好“黨內暖心”工程，需要干部精準識別。要關懷黨員，就要把這項工作做實、落到具體的人上，這就需要干部注重調查研究，對關心的對象進行精準識別。干部在識別關心對象的過程中，要明確篩選的目標是作出貢獻、表現突出的黨員，要深入到黨員隊伍中去，近距離去了解他們的實際情況，才能在摸排的過程中，不僅對黨員的數量清楚，更能對他們面臨的實際問題清楚，在關心黨員的過程中，制定更適合的措施，不斷提升黨員的獲得感。

做好“黨內暖心”工程，需要干部用心走訪。關心黨員，并不是走一走、看一看、擺拍照相了事，要真正地讓黨員感受到組織的關心，尤其需要干部在走訪的過程中做到用心。干部要針對黨員面臨的經濟問題，完善生活困難黨員歷史救助機制，讓他們的經濟壓力進一步減輕，對于工作上遇到困難的黨員，要想方設法解決他們的實際難題，以切實有效的行動，讓黨員感受到組織傳遞的溫度，增強他們的凝聚力，在任何時候都能牢記黨員身份，堅守黨員本色。

做好“黨內暖心”工程，需要干部經常聯系。黨員是推動黨和國家事業的持續動力，做好黨員的“黨內暖心”工程絕不是“一陣風”，相反，要把這變成一項常態化的工作，讓干部保持和黨員的日常聯系。要推行敬老補助，讓黨員更真切地感受到國家的發展，地方的進步，也要建立臨終關懷和吊唁慰問機制，多個角度去關心黨員，能對他們面臨的問題做到早發現、早解決，方能讓黨員受到尊重，在價值上得到體現，在情感上得到理解，讓黨組織與群眾之間實現“零距離”。（玻璃杯）