推動國資國企健康發展

近日，四川省成都興城集團召開警示教育大會，成都市紀委監委駐成都興城集團紀檢監察組對該集團下屬某二級公司原董事長、總經理劉某嚴重違紀違法問題進行通報，教育引導黨員干部以案為鑒、反躬自省。

成都市紀委監委深化市屬國企派駐機構改革，陸續向成都農商銀行、成都產業集團、成都興城集團等16家市屬國企派駐紀檢監察組，健全派駐監督體制機制。劉某嚴重違紀違法問題就是駐成都興城集團紀檢監察組監督發現的問題之一。

“監督發現，劉某所在公司的多個項目由同一個供應商供應材料，且劉某及其家屬與該供應商存在異常經濟往來。”駐成都興城集團紀檢監察組辦公室相關負責同志介紹。經分析研判，劉某涉嫌嚴重違紀違法，遂及時將問題線索報市紀委監委，通過“室組地”聯動，嚴肅查處了劉某嚴重違紀違法問題。最終，劉某被開除黨籍和公職，涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。

成都市紀委監委全面摸底市屬國企經營業態、系統規模、監督對象等情況，綜合考慮監督執紀工作需要和企業長遠發展，建立健全國企派駐機構組織架構、干部選任、日常監管等制度機制，合理確定各國企派駐機構具體設置，與國企黨委積極溝通，選優配強人員力量。

“我們針對市屬國企二、三級企業點多、面寬、監督對象多等特點，研究印發關于加強市屬國企下屬企業紀檢組織及隊伍建設有關文件，在健全紀檢組織、規范機構設置、充實工作力量等方面細化要求，指導推動下屬企業建強紀檢隊伍，由市屬國企派駐機構統籌調度，攥指成拳增強監督合力。”成都市紀委監委組織部相關負責同志介紹。

以駐成都興城集團紀檢監察組為例，該紀檢監察組配備專職紀檢監察干部12人，下屬35家二、三級公司共配備專職紀檢人員108人。該紀檢監察組會同駐在單位組織人事部門研究制定加強下屬企業紀檢組織及隊伍建設等方案，實現對興城集團基層黨組織和黨員、職工監督全覆蓋。今年以來，監督發現問題線索23件，立案查處15件15人。

成都市紀委監委堅持以培養辦案骨干為重點，持續深化全員培訓，依托“濯錦”小講堂常態化開展業務培訓，邀請紀法專家、辦案能手擔任主講人，詳細講解紀法知識、業務實操等內容，持續為派駐機構干部“充電蓄能”。今年以來，已累計舉辦專題培訓27場。同時，該市紀委監委強化實戰練兵，有計劃地選派國企派駐機構人員參與日常監督檢查、重大案件查辦等工作，增強實戰本領。

成都市深入推進國有企業改革深化提升行動，圍繞國有企業資產租賃管理、違規經營投資等重點領域開展調研式監督，總結國企領域易發多發問題，督促推動問題整改。各市屬國企派駐機構及時總結監督發現駐在單位的主要問題，制定重點監督事項清單，明確重點領域、重點環節，提升監督質效。

駐成都農商銀行紀檢監察組扎實推進廉潔國企建設，梳理金融領域廉潔風險點位，聚焦吃拿卡要、違規放貸、內外勾結詐騙貸款等問題開展常態化監督檢查，及時糾治問題。今年以來，該紀檢監察組已對14家機構、3個總行部門開展監督檢查，發現問題線索8件，立案3件3人，黨紀處分3人，組織處理12人。

針對企業經營資金往來多、項目分布廣、實時監督難的現狀，駐成都產業集團紀檢監察組探索建立“橫向協同、縱向聯動”監督機制，對產權交易、招投標審批等重點環節開展立項監督、交叉檢查。同時，對接財務、投資等在運數據平臺，完成高頻中標、高頻報銷、應收逾期等監督模型搭建，設置智能預警模型，自動捕捉異常數據130余條。(通訊員 謝佳材)

來源：中國紀檢監察報