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周四上午,我去醫(yī)院取CT片子,碰巧遇見了設(shè)備科的老主任。他是回來參加單位體檢的。自打他2022年底退休,這還是頭一次見。老爺子身子骨挺硬朗,臉上掛著退休后特有的那份自在和滿足。
寒暄幾句,我忍不住問:“主任,退休了也沒找個活兒干?您可是咱單位出了名的閑不住啊!” 在我印象里,他技術(shù)好,精力旺,哪能真在家歇著?
老主任一聽,哈哈笑起來,擺擺手說:“現(xiàn)在啥也不干啦!每天就接送孫子上下學(xué),找老伙計們下下象棋、打打撲克。趕上合適時候,就帶著老伴兒出去旅旅游。孩子們都挺省心,我現(xiàn)在一個月八千多退休金,老伴兒也有五千多。在咱們這小縣城過日子,啥也不愁,知足啦!”
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“八千多?!”我真是吃了一驚,脫口而出,“您退休前,工資不是還不到六千嗎?” 以前我們辦公室挨著,彼此收入心里大概有數(shù)。這退休金比上班時工資還高,還高出一大截,實在沒想到!
“是啊,”老主任點點頭,認(rèn)真地給我算,“退休前是5968塊。一退休,頭個月就開了7600多。這幾年國家又給漲了兩次,現(xiàn)在有8279塊了。”
“這太好了!” 我真心替他高興,“有這么多養(yǎng)老金,晚年心里就踏實了!您和老伴兒可得保重身體,好好享受生活!”
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看著他走遠(yuǎn)的背影,替他高興之余,我心里也冒出個問號。這情況,跟我平常聽說的好像不太一樣啊?這兩年退休的那些有副高職稱的老姐妹們,55歲退的時候,都感嘆退休金跟在職收入“差不少”呢。怎么老主任就能“反超”呢?
猛地想起前陣子跟人社局一個老同學(xué)聊天,他給我普及過養(yǎng)老金的知識點。這會兒,那些話在我腦子里拼湊起來了。
養(yǎng)老金這玩意兒,核心就八個字:“長繳多得,多繳多得”。老主任的秘密,全在這八個字里了!
第一,工齡長得嚇人。他以前提過一嘴,15歲就參加工作了!干到60歲退休,整整45年工齡!這意味著他交養(yǎng)老保險的年頭,比一般人長太多了。
養(yǎng)老金怎么算?工齡(繳費年限)是關(guān)鍵。你每多干一年(多繳一年),退休時養(yǎng)老金就能多算一點(比如每年加個固定錢數(shù),還可能按比例增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金)。45年這么長的工齡,累積起來,那數(shù)字就相當(dāng)可觀了。
第二,人家雖然身份是工人,但可是高級技工!在職的時候,崗位好,技術(shù)高,相應(yīng)的,交的養(yǎng)老保險錢(繳費基數(shù))也比普通崗位高。這就叫“多繳”,退休了自然“多得”。
第三,養(yǎng)老金年年漲。老主任從剛退時的7600多漲到現(xiàn)在的8200多,就是沾了國家連年給退休人員漲養(yǎng)老金的光。
這么一想,我就明白了。老主任能拿這么高的養(yǎng)老金,不是天上掉餡餅,是對他45年勤懇工作和一身過硬技術(shù)的回報,是應(yīng)得的!
通過老主任這事兒,咱也能琢磨點道理:
- 工齡和職稱(技術(shù)等級)是硬道理:這倆是決定養(yǎng)老金高低的關(guān)鍵“硬貨”!
- 年輕時規(guī)劃很重要:早期的職業(yè)選擇和持續(xù)投入,對晚年的影響深遠(yuǎn)著呢。
- 身體是本錢:像老主任自己說的:“身體好,就是在賺養(yǎng)老金!” 活得長,健康,才能把這份福利穩(wěn)穩(wěn)地享受到底。
老哥老姐們,您算算自己到退休時能有多少年工齡?您覺得按現(xiàn)在的政策,將來能拿多少養(yǎng)老金?歡迎在評論區(qū)聊聊您的看法,咱們一起算算這筆養(yǎng)老賬!
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