北京市離退休人員有352萬人，人均養老金6095元，是怎樣計算的？

北京市作為我國的首都，經濟發展水平高，養老金水平也高。根據2025年國家統計年鑒的數據，北京市2024年末參保職工數量達到了1939.4萬人，其中離退休人員有351.8萬人。

有朋友疑惑，北京市常住人口才2183.2萬人，為什么參保人數有那么多？主要還是因為北京市的國企央企比較多，其下屬職工可以非常住而在北京參保。另外，也有一些流動人口，比如說參保后去了外地，或者退休后去了外地。

北京市離退休人員數量比上年增加了14萬人左右，全年養老保險基金的總支出為2521.7億元。按照人數平均的話，月人均養老保險待遇水平達到了6095元。

北京市退休人員能領這樣高的養老金，一方面是養老金繳費和計算結果較高，另一方面是養老金調整方案也很給力。

北京市的養老金計算公式。

主要分為基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三個階段。

①基礎養老金等于當年的養老金計發基數乘以（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

北京的養老金計發基數是全國第二高，這也是北京市計算養老金結果較高的重要原因。北京市今年的養老金計發基數是12049元。

繳費指數主要是跟本人的繳費基數相關，繳費基數越高，指數越高，最終計算出來的基礎養老金也越高。比如說60%檔次繳費，平均繳費指數0.6，繳費15年，領取12%的養老金計發基數。

但如果是200%檔次繳費，繳費40年可領取60%的養老金計發基數，僅基礎養老金部分就高達7200元。

②個人賬戶養老金＝養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。

養老保險個人賬戶的余額，也是跟個人繳費積累有關的。目前的繳費機制是，個人繳費為繳費基數的8%，記入部分恰好是個人繳費部分。

由于繳費基數和繳費年限差距較大，個人賬戶積累的錢數實際上也是差異很大的，有的人只有四五萬元，有的人甚至達到五六十萬元。

退休年齡確定的計發月數，這是全國統一的。60歲139個月，55歲170個月，50歲195個月。具體延遲幾個月的話，會按比例過渡到下一個計發月數。

北京市參保的企業多屬于國企央企，本身工資待遇較高，繳費基數也較高，最終計算出來的養老金結果因此也是更多的。這也是北京市養老保險基金累計結余突破10,000億元的原因。

③過渡性養老金部分，北京市非常特殊的分為兩段。

1992年10月以前的視同繳費年限，按照視同繳費指數計算，跟養老金計發基數掛鉤。

1992年10月至1998年6月期間的繳費年限，是按照實際繳費指數計算過渡性養老金。

綜合以上養老金的計算公式，確實北京計算出來的養老金結果都是很高的。

北京市給力的養老金調整方案。

每年北京市的養老金調整方案水平相對來說都很高，尤其是照顧中低收入人群。

比如說北京市2025年調整方案，定額調整標準是18元，所有輪增加的錢數都一樣。

繳費年限調整部分，每滿一年增加基本養老金1.8元，這在全國的標準是最高的了。工齡40年可增加72元。而2025年的總體調整水平只有2%。

北京市對于月養老金低于7118元的，是再增加18元，高于7118元的，只增加三元。有一種“提低限高”的作用。

傾斜調整部分，對于65歲以上的老人，就有額外的養老金增加，繳費年限30年以上的，還會再增加5元。

再就是針對參加革命工作較早的人員，增加的標準也不少。

總體來說，北京市養老金水平高，一方面是繳費時間和基數較高導致的，再一個原因就是歷年來的養老金調整，提高的普遍養老金水平。