最近吸毒封存的討論,我還有一個(gè)感慨,就是具體干活的人,解決問題的方式,常常是不完美的,也不可能是面面俱到
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的,總是一直在面對(duì)現(xiàn)實(shí)的困境中,權(quán)衡利弊,做取舍。
但最后要去解決問題的,往往還就得靠他們。然后問題擺在干活的人的眼前,你的工作就是高效的解決這些問題,不解決就是你有問題。
比如說吸毒者開房間就上門提醒這個(gè)事,你從基層干警的角度來說,就是把場所堵住了,把要吸未吸的嚇唬住了,能降低復(fù)吸很大概率。
把復(fù)吸降低了,能降低其他衍生出來的違法犯罪的概率,社會(huì)治安就能好一些。你說這個(gè)方法完美嗎?有沒有誤傷?肯定有,但你有更好的辦法嗎?
你暫時(shí)想不出來,但問題就擺在眼前,也不能不解決,這是所以做實(shí)際工作,具體工作的人都能明白的一種處境。如果你一定要從上面開始改,你就要負(fù)責(zé)給下面的人,扎扎實(shí)實(shí)的,有建設(shè)性的提供新方法。
不能說你把他原來的方法否定了,然后你管他要績效,要考核,他完不成就都是他的問題。自己的理論是完美的,是進(jìn)步的,下面的人實(shí)現(xiàn)不了,或者結(jié)果適得其反了,那就都是他們的錯(cuò)。
拿這個(gè)事兒來講,以后治安不好了,就都是基層的問題,扣他們工資,扣他們獎(jiǎng)金,我不管,我只管構(gòu)架理論上的完美和進(jìn)步,那你讓他們?cè)趺崔k?
我想但凡在一線干過活兒人,做過具體工作的人,都能明白那種心情。所以有些決定,你得跟一線干活的人商量商量。哪怕我們讀過再多的書,在實(shí)操方面,也沒有他們見識(shí)的多。
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