這次國足重組讓人驚呆了。
國足主帥邵佳一這次鐵了心要大洗牌,要把那幫95年前的老面孔一刀切。消息一出來,立馬引發球迷熱議,很多人覺得這是該早就進行的動作。十幾年的老隊員,早已失去了在高強度比賽里的優勢,留著他們除了繼續輸球,意義不大。
過去這些年,國家隊的老將遇到日韓等強隊就沒了斗志,球還沒開就心虛,場面一度讓人尷尬。比賽本該比的是真拼勁和速度,可場上的人不是體能下滑,就是心理早“崩盤”。習慣性輸球,不但讓自己失去信心,也讓隊伍整體變得沉悶,比賽看不到沖勁。
這次的調整,不僅是換人,還牽涉到管理制度,有人提議徹底軍事化管理,低底薪高獎金,讓球員拿成績說話。贏球主力多拿獎金,替補少拿,沒上場就拿個辛苦費,要想有收入,就得靠拼場上的每一分鐘。
同時,生活方式也要降到合理區間,去掉奢華飲食,只保留訓練和比賽所需的營養。外形上的規矩也必須立起來,長發、小辮、耳釘、滿身紋身的直接淘汰,從態度和紀律上重塑形象。
球員的作風問題同樣刺痛人心。有人球場上跑不動,平時卻精于享受,補品吃不差,遇到硬仗腿軟,戰弱隊又帶著優越感,這樣的風氣,不改就算換成最好教練也沒用。
如果國家隊繼續留著只想著混名氣、回俱樂部撈錢的人,中國足球不會有出路,必須把國家榮譽刻進新生代隊員的骨子里,讓踏實拼搏成習慣。
但問題并不只在教練和球員。若足協內部依舊老毛病不斷,改革很難走遠,像韋世豪這樣,場面上不滿的表情有余,腳下的硬度不足,這類典型問題必須處理掉。邵佳一要做的不只是換陣容,更要換風氣。
放眼外界,日本隊在森保一多年堅持下,把現代足球理念扎根隊伍里,靠的是時間和耐心。國足如果給邵佳一足夠的空間,摒棄急功近利,讓年輕人通過長期磨合和實戰成長,才可能在未來迎來質變。
長期來看,陣容年輕化只是基礎,真正的關鍵是青訓和選拔。國內聯賽用金元打造出的繁榮不穩固,缺少扎實的梯隊建設,人才斷檔嚴重。沒有完整的培養體系,國家隊就算眼下換了一批人,也難逃陣痛期。
這場重組,是一次必要的排毒。成績短期內未必亮眼,但只要方向對,中國足球就有可能重新找回信心。能否頂住陣痛走下去,取決于所有參與者能不能認認真真地為足球付出。
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