它不依賴復雜的層級計酬,只用 “2人回本→7人成團→永久分紅” 的簡單邏輯,就讓普通人從消費者變成推廣者,再到長期合伙人,全程合規且可復制。
一、核心 “2” 機制:兩人解鎖,新手也能零風險參與
不管是實體零售、電商平臺還是知識付費,“用戶不敢試、推廣沒動力” 都是最大痛點。而 “2” 機制的核心。參與門檻低到幾乎無壓力:用戶只需購買一款指定產品,就能立刻獲得推廣資格,不用額外投入、不用囤貨壓錢,相當于 “買產品就送創業機會”。
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- 推薦第 1 人,直接拿產品價格 30% 的獎勵;
- 推薦第 2 人,直接拿產品價格 70% 的獎勵;
- 累計推薦 2 人,就能賺回全部產品成本,相當于 “免費拿產品”,后續再推薦新用戶,繼續按 “30%→70%” 的比例循環獲利,多推多賺上不封頂。
最貼心的是 “自動滑落” 保障:很多新手擔心 “沒人脈推不動”,但這個模式里,上級推薦的新用戶如果自己團隊位置滿了,會自動 “滑落” 到你的團隊中,你和上級還能各自享受部分收益。相當于就算自己不主動推廣,也可能躺著收獲團隊成員,徹底解決 “新手推廣難” 的問題。
二、核心 “7” 機制:七人成團,觸發循環裂變獎勵
組隊邏輯清晰易懂:以你為核心,組建一個 7 人的小團隊,就算完成 “成團出局”,架構自動生成:你自己推薦 2 人,這 2 個人再各自推薦 2 人,剩下的 3 個位置如果沒人推,就靠 “自動滑落” 機制補充,不用你費心拉人,系統會自動匹配空缺,加速成團。
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- 核心點位獎勵:團隊中 4 個最低層級的點位,每個能給你帶來 100 元獎勵,光這一項就能賺 400 元,遠超產品本身的價值;
- 循環收益不中斷:成團后不是結束,而是新的開始,后續你的團隊不管是新增成員,還是成員再推薦新人,你都能享受對應的分潤分成,收益源源不斷;
- 重組激勵加碼:完成 7 人成團后,平臺還會給額外補貼,鼓勵你幫助團隊里的成員重組新的 7 人小組,每成功重組一個,你就能再拿一輪獎勵,形成 “成團 - 重組 - 再成團” 的裂變閉環。
三、核心 “9” 機制:三重分紅,解鎖長期躺賺權益
解鎖條件極簡單:只要完成 “推薦 2 人 + 組建 7 人成團” 這兩個基礎動作,就能自動升級為平臺 “長期合伙人”,直接解鎖三重永久分紅權益。
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- 直推分紅:推薦 2 人后,就能享受平臺每日總業績 2% 的平均分紅,平臺賣得越多,你賺得越多;
- 成團分紅:完成 7 人成團后,再額外疊加 2% 的平臺業績分紅,雙重分紅疊加,收益直接翻倍;
- 收益特點:一旦解鎖,終身享受,不用持續推廣、不用反復投入,真正實現 “一次努力,長期受益” 的被動收入管道,就算后續不干活,也能拿到平臺的業績分紅。
四、普通人也能看懂的賺錢路徑
整個模式全程合規,只有直推 + 間推兩層分潤,不涉及多層級計酬,不管是實體零售、電商平臺,還是知識付費、本地生活服務,都能直接套用。它不依賴廣告投放,而是靠用戶自身的利益驅動,實現 “用戶自增長、收益自循環”,這也是它能在多個行業快速落地的核心原因。
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