陜西
近期世預賽對陣韓國隊的兩連敗，讓中國男籃的小組出線形勢驟然嚴峻。
更讓人揪心的是，球隊在攻防兩端展現出的士氣與執行力，都未能達到球迷的期待。尤其在陣容使用上，孫銘徽、徐杰等球員的缺席，引發了外界廣泛的討論。
兩場比賽的勝負，或許不能直接定義一位教練的成敗。但真正引發思考的，是戰術體系的應變上限。第二場比賽第四節，一次及時的聯防調整曾讓韓國隊進攻停滯，可這樣的臨場變化在此前卻難得一見。這種反差，讓關于主帥能力的討論，從結果延伸到了過程。
如果改變真的到來，誰又能接過這支球隊的未來？不少聲音回溯到了杜鋒，但他與俱樂部的深度綁定，讓這種可能性微乎其微。另一個名字，則在禁賽期的低調中，反復被提及——李春江。
從帶領廣東建立王朝，到塑造廣廈的青年軍，再到點亮上海男籃的希望，李春江證明了自己構建體系與鍛造新人的能力。他與趙睿等球員的深厚情誼，亦是凝聚團隊不可多得的財富。更重要的是，那份對比賽局勢的敏銳把控和“寧折不彎”的強硬性格，恰恰是當前這支需要重鑄精神的球隊所渴求的。
當然，帥位更迭從來不是簡單的選擇題。當年籃協與李春江之間關于選人用人權的未盡之談，提示著我們，專業領域的充分授權與信任，往往是成功合作的基石。這或許比討論任何一個具體名字都更為根本。
困境當前，改變難免被呼喚。但比“換誰”更重要的，是弄清楚“需要什么”。是臨場的果決，是體系的革新，還是賦予主帥貫穿始終的信任？答案，或許就藏在每一次戰術選擇的勇氣里，藏在每一份對籃球規律真誠的尊重中。
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