蘋果“四大金剛”撤退后，庫克還能干多久？

出品｜搜狐科技

作者｜張雅婷

編輯｜楊 錦

一向以高度穩定著稱的蘋果管理團隊，正經歷十多年來罕見的人事震蕩。

近日，蘋果CEO蒂姆·庫克被傳出可能最早于明年卸任，公司已在積極物色接任者，其中硬件工程高級副總裁約翰·特努斯（John Ternus）被視為最熱門的候選人。

就在上周，庫克麾下的4位核心高管，竟在一周之內相繼宣布離職。近半年，蘋果已經有6位核心高管離開。更令外界擔憂的是，蘋果硬件的靈魂人物——主管蘋果自研芯片的硬件技術高級副總裁約翰尼·斯魯吉，也正認真考慮離職。

2011年8月，庫克從喬布斯手中接過蘋果CEO一職。在他的執掌下，蘋果市值從約3000億飆升至3.3萬億美元，營收從約1000億美元到如今超過4000億美元，創造了商業史上的奇跡。

然而，與其商業成就相伴的，是外界對蘋果產品創新性日益增強的審視與質疑。特別是在人工智能浪潮席卷全球的當下，蘋果的進展略顯緩慢。

現在蘋果的種種人事變動似乎也在宣告，“庫克時代”，正走向尾聲。

庫克手下多位大將離任

蘋果AI負責人的離職并沒有令外界意外，他需要為蘋果AI進展不順利、AI人才的頻繁流失“負責”。

12月2日，蘋果宣布負責AI和機器學習戰略的高級副總裁約翰·詹安里亞（John Giannandrea）即將卸任現職位，未來將在公司擔任顧問身份，直到2026年春季退休。

同一時間，蘋果宣布任命從微軟挖來的阿馬爾·蘇布拉馬尼亞（Amar Subramanya）出任AI副總裁。但新任的高管并不直接向庫克匯報工作，而是向軟件負責人克雷格·費德里吉（Craig Federighi）匯報工作。接下來，他將主持多個關鍵領域的工作，包括Apple基礎模型、機器學習研究及AI安全與評估。

約翰·詹南德里亞于2018年加入蘋果，負責領導團隊進行人工智能技術的開發與部署。他加入時擁有光鮮的履歷，此前曾是谷歌搜索部門的負責人。

不過，在詹南德里亞的引領下，蘋果沒有抓住AI浪潮的機會。盡管投入了大量資金，蘋果智能助手Siri的AI升級進程卻不斷延期。蘋果曾公開回應稱，Siri升級版本未能達到蘋果的質量標準，所以選擇延期發布。

此外，蘋果選擇了自研大模型，但因為表現不佳，蘋果也在考慮使用Anthropic或OpenAI的人工智能技術來為新版Siri提供支持，暗示著蘋果或將暫時擱置自研模型，以扭轉其陷入困境的AI戰略。

在本次離職前，詹南德里亞的權力就被大幅削弱。3月，Siri語音助手業務被從其手中剝離轉移給VisionPro負責人邁克·洛克威爾。一個月后，機器人研發業務也被移交給硬件工程高級副總裁約翰·特努斯。

蘋果核心設計人物Alan Dye出走、加盟Meta，則彰顯出了硅谷的人才戰呈現出白熱化的趨勢。12月4日，蘋果用戶界面設計副總裁阿蘭·戴（Alan Dye）也宣布離職，他將在年底加入Meta擔任首席設計官。

Alan Dye于2006年加入蘋果，自2015年起領導其人機界面設計團隊，參與了幾乎所有蘋果重磅產品的設計工作，包括iPhone、Apple Watch、蘋果Vision Pro頭顯等等。今年，他還負責了蘋果iOS時隔12年的重大視覺更新，即iOS 26的液態玻璃（Liquid Glass）。

Alan Dye將在Meta出任Reality Labs新設創意工作室負責人，首要攻堅目標是打造自然、非侵入式體驗的下一代AI眼鏡與可穿戴設備。Alan Dye之前，蘋果基礎模型團隊負責人龐若鳴、機器人研究負責人張健等多位關鍵人物被Meta挖角。

12月5日，蘋果宣布總法律顧問凱特·亞當斯（Kate Adams）將離任，詹妮弗?紐斯特德（Jennifer Newstead）將在明年3月1日起接替她的職位。此外，環境、政策和社會倡議副總裁麗莎?杰克遜（Lisa Jackson）將于2026年1月底退任。

更值得關注的是，蘋果高級副總裁、芯片負責人約翰尼·斯魯吉被曝向蒂姆·庫克透露，他正“認真考慮在不久的將來離職”。斯魯吉2008年加入蘋果，是蘋果近年來最關鍵的技術領導者之一，推動了蘋果全面轉向自研芯片。

如果將時間稍微拉長一點便可以發現，在這次4位元老級高管的出走之前，蘋果首席運營官杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）和蘋果首席財務官盧卡·馬埃斯特里（Luca Maestri）也是在近一年內離職。

如此頻繁的核心高管變更，本身就是一個深刻信號，表明蘋果公司內部的權力格局正處在極度動蕩的時期。

庫克時代的終結？誰將接手？

近一年來頻繁的高層人事地震，不止是一次大規模的管理層更新，而更像是蘋果“庫克時代”終結的前奏。

10月初，彭博社爆料稱庫克有可能將在未來1到2年內卸任CEO一職。11月，英國《金融時報》報道稱，蘋果公司董事會和高層近期正在加緊為庫克卸任的工作交接做準備。不過，庫克在蘋果下一季財報發布之前，也就是明年1月底前應該不會卸任。

庫克出生于1960年，現年已經65歲，1998年被蘋果創始人喬布斯任命為首席運營官（COO）。2011年，庫克擔任蘋果CEO，至今已有14年時間，已經超過了喬布斯的任期時長，成為蘋果歷史上任期最長的CEO。

已近“古稀之年”的庫克，身體狀況不如從前。知名科技爆料人古爾曼透露稱，蘋果CEO庫克的手會“時不時發抖”，導致這一震顫問題的原因并沒有明確解釋。近幾個月來，這一情況在蘋果員工之間被越來越多地談論。

而蘋果現在正處于一個略顯危險的時刻。在AI時代，蘋果已經掉隊：智能助手Siri的升級屢次跳票，頂尖人才正被Meta、OpenAI等對手以天價薪酬包加速掏空。

手機市場已經明顯見頂，如果沒有先進AI能力的加持，iPhone所帶來的收入增長空間明顯有限。此外，蘋果下重金投入的Vision Pro，短時間也難以有商業化落地的可能。

事實上，按照市場原本的預期，Apple Intelligence將推動一輪強勁的iPhone升級潮。但現在華爾街認為，能夠支持高級AI功能（如實時個性化助理）的硬件技術仍需數年才能成熟。

可以說，現在蘋果比以往任何時候都更需要一支能凝聚人才、重拾勇氣，并在AI關鍵戰場“打勝仗”的新一代領導團隊。這支團隊不僅需要守護庫克留下的龐大商業帝國，更需為蘋果注入創新的靈魂。

在此前的采訪中，庫克曾表示：“我的職責是培養多位具備接班能力的候選人，我真的希望接班人能來自蘋果內部。我的目標是在自己卸任時，為蘋果董事會提供多個內部人選供選擇，以確保公司領導層的平穩過渡。”

那么，誰最有可能接下來成為蘋果的掌門人？目前，蘋果硬件工程高級副總裁約翰·特努斯被視為最有可能的接班人選之一。 約翰·特努斯畢業于賓夕法尼亞大學機械工程專業，現任蘋果公司硬件工程高級副總裁，分管iPhone、iPad、Mac等硬件工程團隊。

特努斯于2001年加入蘋果，2013年升任硬件工程副總裁，開始負責AirPods、Mac和iPad的開發。2020年，開始接管iPhone硬件工程部門；2021年，特努斯成為了硬件工程高級副總裁，直接向庫克匯報工作。

近期，特努斯在公開場合的曝光度顯著提升。今年的秋季蘋果發布會上，特努斯親自介紹了iPhone Air。此外，他越來越多地與其他蘋果高管一同出席采訪和店內活動。

在業內人士看來，特努斯有深厚的專業知識和廣泛的經驗，但過于規避風險，缺乏喬布斯式產品直覺，大概率會延續相對保守的戰略。

然而，在一個由AI定義未來的時代，一位性格被認為相對保守的領導者，能否為蘋果帶來新的活力，帶領公司在AI戰場上取得勝利，仍是一個問號。

在喬布斯時代，蘋果打造出了顛覆式的科技產品以及極致的創新的體驗。在庫克時代，蘋果轉為了管理成熟的跨國巨頭，龐大且利潤豐厚。接下來，蘋果又將走向何方？

運營編輯 |曹倩審核｜孟莎莎