關于受黨紀處分的黨政機關工作人員年度考核有關問題的意見（1998年）

中共中央紀律檢查委員會　中共中央組織部　人事部

關于受黨紀處分的黨政機關工作人員年度考核有關問題的意見

（1998年4月8日 組通字〔1998〕19號）

各省、自治區、直轄市紀委、黨委組織部和政府人事廳（局），中央和國家機關各部委紀檢組（紀委）、干部（人事）司局，各人民團體人事部門：

為了進一步完善年度考核制度，做好年度考核工作，現對受黨紀處分的黨委、人大、政協、法院、檢察院、人民團體機關工作人員和政府機關公務員確定年度考核等次的有關問題，提出如下意見：

一、受黨內警告處分的當年，參加年度考核，不得確定為優秀等次。

二、受黨內嚴重警告處分的當年，參加年度考核，因與職務行為有關的錯誤而受嚴重警告處分的，確定為不稱職；因其他錯誤而受嚴重警告處分的，只寫評語不確定等次。（關注拓展閱讀1）

三、受撤銷黨內職務處分的當年，參加年度考核，確定為不稱職；第二年按其新任職務參加年度考核，按規定條件確定等次。

四、受留黨察看處分的當年，參加年度考核，確定為不稱職；受留黨察看一年處分的第二年，參加年度考核，只寫評語不確定等次；受留黨察看二年處分的，第二年和第三年參加年度考核，只寫評語不確定等次。

五、受開除黨籍處分的當年，參加年度考核，確定為不稱職；第二年和第三年參加年度考核，只寫評語不確定等次。

六、涉嫌違犯黨紀被立案檢查的，可以參加年度考核，但在其受檢查期間不確定等次。結案后，不給予黨紀處分的，按規定補定等次；給予黨紀處分的，視其所受處分種類，分別按上述一、二、三、四、五條的規定辦理。

七、受黨紀處分同時又受行政處分的，按受黨紀處分的情況確定其考核等次。（關注拓展閱讀2）

企業、事業單位對受黨紀處分人員確定年度考核等次，可參照本意見執行。

１９９８年４月８日

1.（2016年《關于受黨紀處分公務員年度考核有關問題的答復意見》將第二條“受黨內嚴重警告處分的當年，參加年度考核，因與職務行為有關的錯誤而受嚴重警告處分的，確定為不稱職；因其他錯誤而受嚴重警告處分的，只寫評語不確定等次。”修改為：“公務員受嚴重警告處分當年，參加年度考核，只寫評語不確定等次。”）

2.（2010年《關于公務員紀律懲戒有關問題的通知》和2016年《關于受黨紀處分公務員年度考核有關問題的答復意見》規定：“公務員同時受黨紀處分和政紀處分的，按對其年度考核結果影響較重的處分確定年度考核等次?！?021年《中國共產黨組織處理規定（試行）》第十一條第二款規定：“同時受到黨紀政務處分和組織處理的，按照對其年度考核結果影響較重的處理處分確定年度考核等次?！?020年《公務員考核規定》第三十條第三款規定：同時受黨紀處分、政務處分或者所在機關給予處分、組織處理的，按照對其考核結果影響較重的處分確定受處分影響期間考核結果。）

注：原文件中標注灰色的為已刪除或修改內容

信息來源：本文來源于“****”，由人事工作者編輯整理。

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