靈活就業者注意！很多人放棄繳納社保，這幾個原因太現實，看看

作為廣大靈活就業者，根據相關的統計數據表明，截止到2024年底，全國靈活就業的人口總數已經突破了2.4億人。而且隨著未來新業態就業形勢的不斷出現，也就意味著靈活就業的人口總數將會變得更多，所以也就意味著靈活就業者，實際上是一個不能忽視的群體，幾乎占有勞動力人口總數的超過了1/3以上。

但靈活就業者在繳納社保的過程中，它實際上是屬于自主自愿的原則，也就是說可以選擇繳納社保，當然也可以選擇不繳納社保，完全是不受到任何的約束。這一點和在職職工是有一個明顯的區別，因為在職職工它具有社保繳費的強制性，而作為靈活就業者是沒有社保繳費的強制性，所以導致很多靈活就業者。確實放棄繳納社保的情形是比較常見的，但我們今天要給大家講的是靈活就業者，放棄繳納社保的原因還是比較現實的，我們來一起看一下。

經濟條件不允許，就是沒錢

有很多靈活就業者，它本身是沒有固定的工作單位，也就意味著，沒有穩定的經濟收入來源，可想而知還要承擔，每一年高額靈活就業的社保繳費，這種的經濟壓力是比較大的，所以作為靈活就業者來講，很多人不能夠繳納社保的根本原因還是在于自己的經濟條件確實是不允許的，因為確實沒有更多的經濟條件，來支撐社保的交費。

所以干脆選擇放棄，而且靈活就業者放棄社保完全是屬于自主自愿的，他沒有任何的強制性。即便是中斷了若干年的社保繳費也不會對個人產生較大的影響，所以這種情況下對于我們靈活就業者來講，其實就是比較常見的了，所以說經濟條件不允許是最主要的原因之一，當然除此之外呢，還有其他的一些原因。

擔心自己領取養老金，回不了本

這種擔心其實也是很正常的，因為不管是作為靈活就業者，甚至作為在職人員來說，都會存在這樣的擔心，我們也都是可以去理解的，因為我們想想看，作為一名靈活就業者來講，本身他在繳納社保的過程中，是自主來全額承擔所有的繳費比例和繳費金額，自己所付出的成本比起企事業單位在職人員來說，所付出的成本將會更高一些。

那么在這樣的一個背景下，他們所擔心回不了本也是很正常的，因為付出的成本更高，所以回本的周期相對于在職人員來說更加緩慢一些，在這樣的背景下那么。那么有這樣的擔心，我們都是可以理解的，但是我們要知道養老金的待遇它是可以終身質領取的，隨著你的退休年齡越大，將來所能夠享受到養老金的待遇水平。也會更高，所以，沒有必要給自己制造焦慮，順其自然就可以了。

綜上所述

為什么現在有越來越多的靈活就業者。在繳納社保的過程中，都不愿意繼續繳納了呢？其實這里面確實是有很多的原因，比如說經濟層面的壓力，自己確實是沒有更多的經濟條件去選擇連續參保，還有一方面就是對于這個領取養老金回本的擔憂。這些我們都是可以理解的，畢竟靈活就業者是自主真金白銀，全額來承擔相應的社保繳費，那么回本對于他們來說確實是顯得至關的重要，但我要告訴大家的是盡量還是不要放棄，因為畢竟這是能夠給予自己為數不多的一種養老保障。

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