四川退休人員1088萬人，共發(fā)放3982.7億養(yǎng)老金，人均養(yǎng)老金多少？

近日，國家統(tǒng)計局公布的2025年全國各地區(qū)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保情況，為我們勾勒出各地養(yǎng)老保障的基本圖景。其中，四川省2024年末的相關(guān)數(shù)據(jù)尤為亮眼，既展現(xiàn)了全省養(yǎng)老保障體系的穩(wěn)健運行，也關(guān)乎千萬職工和退休人員的切身福祉，每一組數(shù)字背后都承載著群眾對安穩(wěn)晚年的期盼。

參保規(guī)模持續(xù)穩(wěn)固，保障覆蓋面不斷擴大。數(shù)據(jù)顯示，截至2024年末，四川省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)3463.912萬人，這一數(shù)字涵蓋了城鎮(zhèn)企業(yè)職工和機關(guān)事業(yè)單位職工兩類群體，不包含城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員，凸顯了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保障的核心規(guī)模。其中，未退休的參保職工有2375.977萬人，這部分群體中既包括正常繳費的在職人員，也涵蓋了因繳費困難或失業(yè)而暫時中斷繳費的人員，體現(xiàn)了參保統(tǒng)計的全面性，也反映出部分群體面臨的繳費壓力。

退休人員數(shù)量穩(wěn)步增長，養(yǎng)老保障需求持續(xù)提升。2024年末，四川省離退休人員數(shù)量達(dá)到1087.935萬人，較2023年末的1047.128萬人凈增40.8萬人，增幅顯著。這一變化與第二波嬰兒潮時期出生人群陸續(xù)進入退休階段密切相關(guān)，預(yù)計未來幾年，退休人員數(shù)量仍將保持增長態(tài)勢。從全年情況來看，2024年四川省平均每月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)約為1067.5萬人，龐大的領(lǐng)取群體背后，是養(yǎng)老保障體系的持續(xù)承壓與堅實支撐。

基金收支平衡有余，保障能力穩(wěn)中向好。養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，離不開基金的穩(wěn)健運行。2024年，四川省養(yǎng)老保險基金總收入4297.7億元，總支出3982.7億元，當(dāng)期結(jié)余315億元，累計結(jié)余更是達(dá)到4328.8億元。按照當(dāng)前支出規(guī)模計算，累計結(jié)余可支付月數(shù)約為13個月，略高于全國平均水平，為養(yǎng)老金按時足額發(fā)放筑牢了資金“蓄水池”。值得一提的是，養(yǎng)老保險基金收入來源多元，不僅包括在職職工和用人單位繳納的社會保險費，還涵蓋政府財政補貼、基金累計結(jié)余的利息及投資收益等，多渠道的資金供給讓養(yǎng)老保障更具韌性。

待遇水平清晰透明，多元保障暖民心。結(jié)合全年基金支出和平均領(lǐng)取人數(shù)計算，2024年四川省月人均養(yǎng)老保險待遇為3108.96元。需要說明的是，養(yǎng)老保險基金支出并非僅包含每月發(fā)放的基本養(yǎng)老金，還涵蓋了喪葬補助金、遺屬撫恤金、養(yǎng)老保險個人賬戶余額繼承等惠民支出。其中，2025年四川省喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)確定為7889.34元，遺屬撫恤金則根據(jù)參保繳費時間和領(lǐng)取養(yǎng)老金時長綜合核算，退休人員撫恤金標(biāo)準(zhǔn)在35502元至94672元之間。而個人賬戶余額則因人而異，取決于參保期間的繳費積累和退休后的領(lǐng)取時長，少則幾萬元，多則幾十萬元。盡管隨著退休時間推移，個人賬戶余額會逐漸減少，但國家每年都會統(tǒng)一調(diào)整養(yǎng)老金水平，持續(xù)提升退休人員待遇，讓老人們能夠安心養(yǎng)老。

養(yǎng)老金計算有規(guī)可依，“多繳長繳”更劃算。四川省實行全省統(tǒng)一的養(yǎng)老金計算公式，待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成，此外，獨生子女父母、具有高級職稱的退休人員還可享受額外的養(yǎng)老金增發(fā)待遇，體現(xiàn)了政策的精準(zhǔn)性和人文關(guān)懷。

具體來看，基礎(chǔ)養(yǎng)老金與上年度養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)掛鉤，2024年四川省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為8321元，在全國處于中高水平，為基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇提供了有力支撐；個人賬戶養(yǎng)老金則取決于個人賬戶儲存額和退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)，繳費越多、積累越久，這部分待遇就越高；過渡性養(yǎng)老金則是對建立個人賬戶前繳費年限的補償，切實保障了部分群體的歷史權(quán)益。

實例最具說服力：若按100%檔次繳費40年，退休后每月養(yǎng)老金通常能達(dá)到5000元以上；但如果僅按最低基數(shù)繳費15年，且50歲退休，月養(yǎng)老金一般僅1000元左右。更重要的是，退休后的養(yǎng)老金年度調(diào)整也與繳費年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，“多繳長繳”的優(yōu)勢會持續(xù)顯現(xiàn)。