青年干警列席審委會，這個可以有！

前些天讀2025年10月28日出版的《人民法院報》，被一則簡短到可以被稱為“豆腐塊”的新聞所吸引，新聞的標題是《青年干警“沉浸式”列席審委會》：

該新聞報道湖北省天門市人民法院創新青年干警培養模式，選取優秀青年人才庫中的5名干警旁聽審委會，學習審判思路，提升司法能力。

青年干警，審委會，旁聽，一下子激活了我很多的記憶碎片。

剛進法院工作的時候，院里有一條不成文的規定，就是努力給新入職的青年干警創造展現才能的機會。

我入院的那一年院里只招了三個人，差不多是招人最少的一年了。現在回想起來，我們三人中，一位考到了國家部委，一位去了市級機關，就我最沒出息。

院里給我們第一次展示才華的機會，是讓我們參加本院慶祝國慶的文藝匯演，本地是曲藝之鄉，本院的文化建設早已沖出本市走向全國。只是我們三人實在文藝細胞有限，報的合唱在預選階段就慘遭淘汰，第一次亮相失敗。

沒多久院里又把我們仨找了過去，說有一個法院系統的征文，你們仨每人寫一篇。我們按時上交了論文，我的運氣更好一點，得了一個優秀獎，你問我寫的什么主題，當時作為一名還沒轉正的法院干警，我大言不慚的寫了一篇以青年法官培養為主題的論文，現在想想，真的是......

轉年我因為這篇論文被院里調到辦公室負責信息文稿工作，本著一稿多用的原則，我把這篇論文改了改作為調研報給了高院，發表后得到了當時高院領導的重視，特意指派市法官學院的老師們來我們院調研青年干警培養課題。

所以開頭那篇新聞講青年干警培養，讓我感到非常親切。

還沒完。

我因為那篇青年干警培養的論文調到辦公室后，院領導對信息文稿工作高度重視，針對我沒有在業務庭工作經歷的短板，給了我一把“尚方寶劍”，即除了黨組會以外，本院的其他會議我都可以旁聽。

而我利用這個機會旁聽最多的會議，就是審委會了。

我從中學到了很多東西：比如案件類型，能拿到審委會討論的案件，自然都是本院重大疑難復雜的各類案件，極大的開闊了我的視野；比如審判思路，審委會委員都是本院負責審判業務的院庭領導，是各自領域的審判專家，經驗豐富，見解獨到，聽他們發言確有撥云見日之感；比如經驗教訓，審委會除了討論疑難復雜案件外，還會討論各類發回重審案件的定責問題，通過旁聽可以學到非常有益的經驗教訓，讓我辦案時少走了很多彎路。

后來調到了業務庭辦案，就沒有機會旁聽審委會了，等我再回到審委會會場都已經是十年以后了。但我依舊還記得那些年旁聽會議給自己帶來的收獲。院里基本每周四下午召開審委會，每周五各部門召開庭務會，我一般都會在部門會議上把審委會上聽到的經驗教訓講給庭里的同事們，特別是那些年輕的同事，希望他們也能從中受益。

當看到天門法院把優秀青年干警旁聽審委會這一舉措制度化，確實勾起了我非常多的回憶，我也由衷希望這項制度能夠推廣開來，讓更多法院青年干警從中受益。