河南部分退休人員注意！12月養老金將二次核算補發

2025年快過完了，在年末這個節點，河南省部分退休人員迎來一個好消息：養老金要進行二次核算和補發啦！這和今年7月已經完成的養老金普遍調整可不一樣，這次專門針對2025年1月1日以后新退休的人員，屬于養老保險制度里的常規操作，不是額外福利，也不是臨時政策。下面咱們就詳細說說具體情況。

為啥要進行養老金重算補發呢？這主要是因為有個技術層面的時間差。新退休人員計算養老金，得用上一年度的社會平均工資數據來確定計發基數。可這個數據的統計和公布需要時間，一般每年下半年才能確定。所以，2025年1月到新數據公布前辦退休手續的人，養老金只能先按2024年的計發基數核算和預發，這么做是為了不影響大家按時領錢保障基本生活。

這次養老金二次核算補發有明確范圍，不是所有退休人員都能享受。從退休時間看，是2025年1月1日及以后辦退休手續并按月領養老金的人；從人員類型看，不管是企業職工、靈活就業人員，還是機關事業單位人員，只要是2025年新退休的，都在范圍內。這些人在退休時，養老金是按2024年計發基數算的臨時待遇，等2025年新基數公布，社保部門會重新精確計算應得的養老金標準，再把之前的差額一次性補發。

那養老金重算補發咋計算呢？補發金額因人而異，主要和兩個因素有關。一是新計發基數比舊基數上漲的幅度；二是退休人員個人的繳費年限和繳費水平。這次重算主要涉及基礎養老金和過渡性養老金，個人賬戶養老金不參與。每月增加額有個基本公式，基礎養老金補發金額=（新計發基數 - 舊計發基數）×（1 + 本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%×補發月數；過渡性養老金月補發金額=（新計發基數 - 舊計發基數）×（1 + 平均繳費指數）÷2×視同繳費年限×過渡系數（一般是1.3%）×補發月數，把這兩個加起來就是本次重算補發的總金額。

很多人容易把這次二次核算和今年年中進行的養老金調整弄混，其實這是兩碼事。今年7月，河南省按國家部署完成了2025年度養老金普遍調整，調整范圍是2024年12月31日前退休并領待遇的人，調整辦法有定額增加、掛鉤調整，還對高齡退休人員等群體適當傾斜，增加的養老金7月31日前就發放到位了。而這次是對2025年新退休人員“預發”養老金的“校準”，讓他們一開始就能拿到準確的養老金。