武漢產業工人隊伍建設改革專場報告會舉行

12月9日，武漢市“建設支點當好龍頭”系列主題報告會“深化產業工人隊伍建設改革勇當支點建設主力軍”專場在東風汽車全球創新中心舉行。

“1922年7月，全國第一個地方性質的聯合工會——武漢工團聯合會成立。”王芳在報告開篇將歷史縱深拉至百年工運源頭。從黨的一大后中國勞動組合書記部的戰略部署，到武漢成為最早以產業工人為主體的工運中心，再到武鋼會戰中萬名建設者，武漢產業工人始終與城市命運休戚與共、與時代脈搏同頻共振。

傳承紅色基因工運薪火照亮產業工人初心

這份紅色家底在新時代轉化為培根鑄魂的政治優勢。王芳介紹，市總工會構建起“理論宣講+文化浸潤+陣地育人”三位一體的思想引領體系：500余萬人次參與的職工思政課堂，讓黨的二十大精神從“會場”走向“工廠”；水務集團、地鐵集團、航天瑞奇等企業的數字化展廳與沉浸式場景，將宏大歷史敘事轉化為職工可觸可感的日常體驗；以“三個精神”為主題的燈光秀、地鐵主題站，讓勞模工匠成為城市最閃亮的明星。

報告會上，漢口中華全國總工會舊址紀念館的胡文輝與辛亥革命博物院講解員陳清，以“歷史+現實”的敘事方式，分別講述武漢工運百年崢嶸歲月與新時代產業工人的使命擔當，讓紅色工運精神跨越時空、直抵人心。

立足崗位建功產業工人夯實高質量發展根基

“2024年全市經濟總量突破2萬億元大關，這份成績單的取得，離不開全市產業工人的努力奮斗。”王芳用數據詮釋人才價值。圍繞“965”現代產業體系，全市累計投入職業教育經費近60億元，建成10家工匠學院、30個產業工人培訓基地、600余個校內外實訓基地，成立武漢“中國光谷”、武漢“中國車谷”兩大國家級市域產教聯合體，242家機構開展技能等級認定，構建起“培訓—競賽—創新—轉化—推廣”的完整生態鏈。

通過勞動和技能競賽，500多個示范性班組、上萬名身懷絕技的技術骨干、一大批帶著鮮明“武字頭”印記的工匠能手脫穎而出。產業工人這支主力軍團，用最樸實的勞動創造了最真實的財富，夯實了武漢作為經濟重鎮最雄厚的實力根基。

報告會上，來自全市“五個中心”建設一線的勞模工匠代表，圍繞弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，分享他們在各自崗位的擔當與作為。

扎根一線創新驅動點燃能級躍升新引擎

“武漢擁有一支規模宏大、結構合理、技能精湛的產業工人隊伍，他們身處創新鏈與產業鏈的交匯點，成為推動創新成果落地、賦能產業升級的骨干力量。”王芳將產業工人隊伍建設置于城市新發展格局中。五年來，244個市級以上勞模工匠創新工作室培養創新人才1.45萬余人，命名職工“五小”優秀成果260項、職工優秀技術創新成果64項，這些扎根一線的創新實踐為武漢融入全國統一大市場提供了硬支撐。

“我的路，是用一塊一塊磚砌出來的。”報告會上，2025年“大國工匠”人才、中華技能大獎獲得者、中國五礦集團首席技師吳春橋動情講述了他從木工轉型為冶金爐窯砌筑工，憑借對技術、工藝的極致追求淬煉成大國工匠的勵志故事。湖北省勞動模范、武漢華星光電技術有限公司車間管理助理工程師邵雙講述自己從職業教育的受益者成為傳播者的經歷，引發在場職工的共鳴。

擁抱新興群體38萬“新力量”激活超大城市治理末梢

“隨著以平臺經濟為代表的新業態蓬勃興起，網約配送員、快遞員、網約車司機、貨車司機等新就業群體大量涌現。目前武漢新就業群體超38萬人，成為一支新興的產業工人有生力量。”王芳在報告中提到。這支“新就業形態勞動者”，既是城市運行的“擺渡人”，也是基層治理的“移動探頭”。

通過“建會入會+技能提升+權益保障+社會融入”一體化運作，工會組織讓新就業群體“安心就業、體面勞動”，實現了青年成長與城市發展的雙向奔赴。在武漢建設青年發展型城市的背景下，這38萬“新市民”正從“被服務者”轉變為“共建者”，為超大城市治理現代化貢獻著獨特的“新就業群體智慧”。

報告會訪談沙龍環節，“幸福”與“獲得”成為熱議關鍵詞。外賣騎手張寶劍、中冶南方工會主席曲貞、武昌區總工會副主席金曉通過真誠對話與鮮活案例，展現了工會在服務職工、保障權益、促進成長、推動共建等方面的扎實作為，生動勾勒出一幅有溫度、有力量、有參與的“職工之家”立體畫卷。（工人日報客戶端記者 張翀 通訊員 許麗華 賀鵬 胡一洲）

來源：工人日報客戶端