各地陸續公布了2025年的養老金計發基數,唯獨四川遲遲沒有消息。不過,一份四川省企業養老金待遇核定表提前泄露了“天機”,四川今年的養老金計發基數繼續增長,達到了8462元/月。
考慮到2024年四川養老金計發基數為8321元/月,所以今年上漲了1.7%,與大部分地區漲幅在1%至2%之間類似。
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隨著養老金計發基數的更新,四川將啟動一項重要的工作,很有可能就在12月完成,部分退休人員將獲益。這項工作便是養老金的二次核算,以及因此引發的差額補發。
養老金的調整不是已經在年中實施了,怎么又要漲錢了?簡單解釋一下。
每年7-8月的養老金調整屬于普調性質,幾乎涵蓋了所有退休人員,而重算補發只針對當年退休的職工,且領取養老金的時間要在所在地區發布新的養老金計發基數之前。
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根據規定,每一位職工達到法定退休年齡的時候,人社部門會為其核算個人賬戶養老金、基數養老金以及過渡性養老金。
值得注意的是,后兩部分養老金并不是退休時立馬能精準計算出來的,因為計算公式里的一個參數每年調整,但要等到年底公布,這就導致前幾個月退休的職工只能先用去年的參數核算,等到新參數公布后進行二次核算,并補發前幾個月少領的差額。
這里所說的這個重要的參數就是本文開頭講的“養老金計發基數”,四川至今還未公布2025年的數字,還好從12月退休的四川職工的養老金核定表里能查到了。
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因此,今年1月至11月退休并按月領取養老金的四川機關單位和企業職工注意了,你們的養老金要重算補發,可以多拿一筆錢了。
那么重算補發后每月增加多少錢,一次性補發金額是多少呢?與三個因素有關,一是原本每月領取的基礎養老金和過渡性養老金、二是今年的養老金計發基數增長比例(四川為1.7%)、三是重算補發前一共領了幾個月的養老金。
下面我們通過一個具體案例為大家揭曉如何計算增加額和補發金額。
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一位四川退休人員老張2025年4月開始領取養老金,人社局首次為其核算出的養老金為3800元/月,其中個人賬戶養老金是1200元、基礎養老金是2000元、過渡性養老金是600元。
之所以需要重算是因為養老金計發基數更新了,所以不用對個人賬戶養老金進行二次核算,只要重算后兩類養老金就行了。
根據計算公式可知,重算后的基礎養老金和過渡性養老金的增長比例和計發基數一模一樣,也就是將多出1.7%,所以新的基礎養老金為2034元、過渡性養老金為610.2元,加上個人賬戶養老金,老張每月的養老金增加至3844.2元,每月可以多領44.2元。
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至于補發數額,要看重算補發工作啟動時老張已經領了幾個月的錢。
假設四川本月開始重算補發,老張是4月開始領養老金的,所以要補4月至11月共計8個月的差額,一共是353.6元,同時從2025年12月開始每月按照3844.2元新標準領取養老金。
養老金重算補發既體現了對退休人員權益的精準保障,也彰顯了社保制度在動態調整中的完善與進步。此次調整不僅讓符合條件的退休人員獲得實質性增益,更通過透明、規范的核算流程,強化了社保基金管理的公信力。
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