萊利從不慣著詹姆斯？富保羅：湖人也該建立這種冠軍球隊(duì)的文化

直播吧12月11日消息，最近，詹姆斯的經(jīng)紀(jì)人里奇·保羅在一檔節(jié)目里，對湖人隊(duì)的運(yùn)營模式發(fā)表了看法。

相關(guān)資訊→富保羅指出：湖人未能充分借助冠軍底蘊(yùn)來打造球隊(duì)文化，反倒過度去迎合球星。

主持人：咱們直截了當(dāng)?shù)卣f勒布朗吧。我想到的是，勒布朗在邁阿密效力時(shí)，得循規(guī)蹈矩，畢竟帕特·萊利可不是好糊弄的。后來他離開熱火重返騎士，盡管同樣斬獲巨大成功，但在那里他能夠更自由地按照自己的方式行事。聽你的意思，似乎是覺得湖人應(yīng)當(dāng)更像熱火，而非騎士。你是不是想說：“我們不會因?yàn)橛心慵尤刖褪軐櫲趔@，你也該為來到這里而感到榮幸。我們會憑借這一點(diǎn)，讓你融入我們的球隊(duì)文化，而不是一味地去迎合你?！?/p>

富保羅表示：部分觀點(diǎn)是正確的，不過我得補(bǔ)充一點(diǎn)，勒布朗始終保持著極高的職業(yè)素養(yǎng)。在熱火效力期間，無論球隊(duì)境遇如何，他從未出現(xiàn)過體脂超標(biāo)、身材走樣這類狀況，一次都沒有。至于遲到，更是無稽之談。我不想大家誤解我的這番話，因?yàn)橛袝r(shí)候話語容易被曲解。現(xiàn)在回到帕特·萊利的思維模式上——他具備冠軍級別的思維模式，其核心理念便是‘不管你們心里有多不痛快，我們就按這個(gè)方式來’。

在我看來，倘若湖人隊(duì)想要尋求提升，那么方向便在于此?！皼]錯(cuò)，我們是湖人隊(duì)。我們必須構(gòu)建起這樣的文化。我們手握17個(gè)總冠軍，理當(dāng)塑造冠軍球隊(duì)的文化底蘊(yùn)與核心準(zhǔn)則。”這并不意味著我們不能為球員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、熱情的招待，或者給予某些特殊待遇，這些都是可行的。畢竟，人與人之間的相處之道向來如此——你以何種態(tài)度對待他人，他人也會以相應(yīng)的態(tài)度回饋于你，放之四海而皆準(zhǔn)。