北京
近年來，青海省西寧市總工會將職工醫療互保與“暖新保”工作作為深化職工服務保障體系建設的重要舉措、辦好惠民實事的關鍵抓手。通過精準對接職工健康需求，在基本醫療保險基礎上，構建起第二道醫療保障防線，為全市職工身心健康保駕護航。
為高效推進工作，落實服務舉措，西寧市總工會前期通過政策宣講、案例解讀、線上推送等手段，累計發放宣傳資料6562份、海報3226張、推送信息1576條，吸引全市1390家單位、84149名職工參保，互保金達841.49萬元，規模同比上升12%。
此外，市總通過財政專項資金為82名困難職工代繳參保費用，投入58.47萬元為6497名新就業形態勞動者免費提供醫療保險，在增強共濟功能的同時，也顯著緩解了患病職工經濟壓力。
為讓保障政策更快落地，市總還創新服務模式，推行“線上快速結報+線下綠色通道”工作機制，省內5萬元以下自費醫療費用可線上核報，省外及高額案件審核周期也在線下通過綠色通道壓縮至15個工作日以內。
截至目前，西寧市醫療互保和“暖新保”兩個項目累計結報5939人（次），職工受益金額達到610.34萬元，其中線上結報占比達68%。（工人日報客戶端記者 邢生祥）
來源：工人日報客戶端
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