傳幫帶，助力定向培養軍士逐夢“破繭”

“師傅給我們制定了“三個月”計劃，首月學規程、次月練實操、末月單獨作業，經過訓練后，現在我也能獨立完成焊接縫的修補任務了！”近日，第82集團軍某旅修理廠房內，二級上士黃海怡，正手把手地指導著新下連的定向培養軍士鄧成毅排查一處復雜車床軌道故障。

定向培養軍士作為部隊建設的源頭活水，理論基礎扎實，學習勁頭足，但普遍實踐經驗薄弱，缺乏臨機排除故障的處置能力。為此，營黨委針對實際情況，創新打造“師帶徒、強能力”的傳幫帶培養體系，以“扶上馬、送一程、帶一路”多項有效舉措，助推定向軍士快速成長。

“選擇一位好導師，不僅要經驗足，而且要有真本事、硬作風和極強的責任心。”營長王海峰介紹道，按照“三層標準”的要求，一是要有8年以上崗位實操經驗；二是12年以上無安全事故，三是參加過重大保障任務經驗豐富的老同志，來擔任“教練班長”和“技術導師”。

幫帶活動絕非簡單的“師傅帶徒弟”，而是一個系統性的育人工程。在技術傳承上，師傅們傾囊相授，從裝備原理講解、零件工具識別到維修操作規定、故障分析判斷，更將多年積累的“獨門秘籍”耐心細致地向“徒弟們”講解示范，將書本上的理論知識與實際操作相結合，使大家快速掌握修理專業的“入門券”。

“每當我遇到困難時，師傅總會用他們當年的故事激勵我，告訴我‘兵王’也是從擰螺絲開始的。”定向培養軍士謝戈感慨道。

據了解，單位還專門建立“師徒成長檔案”，每月由各分隊負責人組織定向軍士成長檢驗，從“安全規范執行、專業技能掌握、任務完成質量、學習訓練態度”四個方面進行考核，實時記錄新同志的技能提升以及思想動態，確保幫帶工作精準高效。

通過扎實開展“師帶徒、強能力”的傳幫帶活動，該營既有效地培養了新定向軍士的業務能力，也使老班長們的寶貴經驗得到了傳承。下一步他們將繼續持續優化“師帶徒”的教學模式，提升部隊整體裝備保障能力，在強軍的道路上奮發圖強。

撰文：蔣 進、劉 魁

攝影：周江科、賴可諾

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