高校招聘奇景：公示名單只有考號沒姓名，監督了個寂寞？

一連串冰冷的數字替代了姓名出現在湖南省兩所高校的事業編錄用公示名單上，招聘透明性在公示環節無聲消失。

“公示了個寂寞！”一位網友在社交媒體上吐槽道。幾天前，湖南大學官網發布的事業編制崗位招聘擬錄人選公示文件中，兩列內容引人注目：崗位名稱和報名號。

一位工作人員表示，出現這樣的情況是因為“系統匹配故障”。然而查湖南大學官網顯示，目前該公示文件的確已新增“姓名”內容。

01 名單公示“全員隱身”

公眾對于湖南大學事業編制招聘擬錄用名單的質疑持續發酵，文件僅僅公示了擬錄用考生的報名號和崗位名稱。

報名號是一串無意義的數字，公眾無法通過這些數字對錄用人員進行社會監督。在公布表格后，“報名號不具備公開查詢屬性，這樣的公示形式仿佛‘公示了個寂寞’”的質疑隨之而來。

工作人員后來出面解釋稱，出現這種情況是因為系統匹配故障導致。并且解釋說“因為姓名有重名的，就用報名號來匹配”。

更令人意外的是，湖南大學該公示文件在9月30日發布的初試考察人選公示中，表格中同樣僅有崗位名稱和報名號，沒有任何姓名信息。

02 高校公示問題非個例

長沙理工大學也未能幸免，這所學校的公示問題似乎已成習慣。網友爆料稱，長沙理工大學在2022年和2024年公開招聘的公示名單中，同樣存在只公布準考證號不公布姓名的問題。

記者查詢到的《長沙理工大學2022年第一批公開招聘入圍面試人員名單》和《長沙理工大學2024年第二批公開招聘面試入圍人員名單》中，確實只公示了準考證號，沒有公示姓名。

在2025年的資格審查通過人員名單中，考生號碼竟然有3位數、4位數和5位數的情況，格式完全不統一。

03 網友評論凸顯公眾疑慮

“只公示數字，誰知道是誰，公示給誰看呢？”“這樣的公示毫無意義。”公示名單發布后，社交平臺上不少網友發出了這樣的疑問。

這種“考號代替姓名”的做法，實際上使公示失去了其根本意義——接受社會監督。在近期“全網最忙五人組”等事件引發公眾對公權力透明度高度關注的背景下，事業編制人員招聘公示的疏漏更加敏感。

面對質疑，長沙理工大學人事處工作人員在12月16日表示，會向有關負責人反映此事。

04 政策文件規定明確

湖南省的政策規定早已明確指出公示的要求。根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》，經審查合格的擬聘用人員應當發布公示接受社會監督。

公示內容必須包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員姓名、性別、準考證號，以及監督電話。這些信息是公開接受社會監督的基本條件。

湖南大學該公示名單缺少“姓名”這一關鍵信息，明顯違反了湖南省的規定。工作人員關于“因為姓名有重名的，就用報名號來匹配”的解釋也值得推敲。

05 類似案例引發擔憂

近年來，事業單位招聘中出現的爭議事件頻頻引發公眾關注。湖北省農業科學院就曾發生過一起引人關注的事件，一位筆試成績倒數第二的應聘者，在面試中卻取得了第一名的成績。

此事曝光后，該院紀委辦公室工作人員確認，初步確認該入圍者與其單位一名處長有親屬關系。湖北省農科院最終發布《情況通報》，暫停相關崗位招聘程序，啟動調查。

類似事件暴露了“親屬回避”制度在執行過程中可能存在的漏洞。當親屬關系信息未能有效識別時，招聘的公平性就會受到嚴重影響。

06 制度落實與現實困境

湖南省的規定很明確，但執行中卻出現了問題。公示環節被隨意簡化，反映出相關單位對公示義務的重要性認知不足。

看似技術或偶發失誤，實際上可能暴露了制度執行不力和管理責任缺失的問題。這也反映出對公眾監督權的某種漠視。

令人擔憂的是，如果不徹底解決這些問題，招聘可能變成“關起門來選人才”，而非公共資源的公平分配過程。這種情況會直接沖擊社會對公平的信心。

07 公眾監督與制度完善

事件發生后，湖南大學及時改正，在公示中增補“姓名”，這種“補漏”措施是必要的。但這并不能完全消除公眾的疑慮，因為問題本應在一開始就避免。

打造公信力，離不開快速果斷地亡羊補牢，更需要悉心維護每一個不出錯的日常。社會信任是需要不斷維護鞏固的。

要確保招聘公平，需要從源頭筑牢防線。建立完善的公示制度、加強資格審查環節的親屬關系篩查、將面試過程全程錄像并公開關鍵信息，都是確保公平的必要措施。

隨著湖南大學在公示文件中匆忙補上姓名，這場由一串串數字引發的風波暫時告一段落。但長沙理工大學官方網站上，那些只有準考證號沒有姓名的歷史公示文件依然靜靜地躺在那里。

網友的質疑聲此起彼伏，而學校人事處的電話在約定時間后無人接聽。招聘公平不能僅依賴事后的“滅火式”補救，公眾監督的陽光何時才能真正照亮每個招聘環節？