南昌就業(yè)市場(chǎng)火熱，大學(xué)生、技校生用自身優(yōu)勢(shì)叩開職業(yè)大門

歲末寒冬，

南昌的招聘市場(chǎng)卻暖意濃濃，

大學(xué)畢業(yè)生與技校畢業(yè)生

在不同賽道競(jìng)技，

用學(xué)歷證書與技能證書叩開職業(yè)大門。

本科畢業(yè)生以理論為盾、實(shí)踐為矛，

沖擊高薪崗位；

技校生則憑借“入學(xué)即實(shí)操”的優(yōu)勢(shì)，

在智能制造等領(lǐng)域快速站穩(wěn)腳跟。

面對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，

他們深知如何將自身優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

本科畢業(yè)生：

理論實(shí)踐雙修 高薪崗位爭(zhēng)先

12月16日，一場(chǎng)“百萬英才匯南粵”招聘活動(dòng)走進(jìn)南昌大學(xué)，101家廣東企業(yè)攜9000余個(gè)崗位來贛攬才。從博士到專科，此次招聘活動(dòng)的崗位需求覆蓋全學(xué)歷層次，崗位年薪在8萬元至20萬元的有2866個(gè)，20萬元至50萬元的有1721個(gè)，50萬元至100萬元的有234個(gè)，吸引我市各高校9200余名畢業(yè)生踴躍參與。

優(yōu)質(zhì)高薪崗位扎堆，多個(gè)企業(yè)展位前本科與碩士簡(jiǎn)歷堆疊。畢業(yè)生們或?qū)I(yè)能力突出，或擁有項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，多年的學(xué)習(xí)積累此刻成為求職路上最有力的“敲門磚”。

“今年，我在某知名企業(yè)研發(fā)崗實(shí)習(xí)。”工程專業(yè)碩士畢業(yè)生小周此次求職工藝工程師崗，她的一句實(shí)習(xí)經(jīng)歷，讓招聘人員眼前一亮，這正是企業(yè)招聘方所看重的。

“我們此次提供了多個(gè)本科及以上學(xué)歷的崗位，年薪普遍在20萬元左右。我們不僅注重求職者理論知識(shí)掌握程度，也非常重視求職者的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，此次在南昌大學(xué)招聘，很多有實(shí)踐經(jīng)歷的高質(zhì)量畢業(yè)生符合我們的要求，簡(jiǎn)歷已經(jīng)收到幾十份。”珠海三一海洋重工有限公司招聘負(fù)責(zé)人表示。

南昌大學(xué)先進(jìn)制造學(xué)院材料加工工程專業(yè)研究生陳子知此刻已輕松不少——他剛剛與珠海三一海洋重工有限公司順利簽約。他表示：“我參與自動(dòng)化生產(chǎn)線項(xiàng)目的經(jīng)歷，對(duì)這次成功簽約幫助很大。”談及薪資，陳子知表示超出預(yù)期。接下來，他打算更全面地了解企業(yè)文化與管理模式，積極參加公司項(xiàng)目建設(shè)實(shí)踐，盡快融入團(tuán)隊(duì)。

一旁的廣東省生物技術(shù)研究院招聘展臺(tái)，招聘碩士及以上學(xué)歷的生命科學(xué)與生物醫(yī)藥研究人才，提供8個(gè)崗位，年薪范圍為20萬至50萬元。“我們需要候選人有相關(guān)科研背景，尤其是具備動(dòng)物實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)。南昌很多有專業(yè)背景的優(yōu)秀畢業(yè)生都很符合。”該展臺(tái)一位工作人員告訴記者。

陽江喜之郎果凍制造有限公司此次招聘設(shè)備維修技術(shù)員，負(fù)責(zé)車間設(shè)備維護(hù)、監(jiān)控運(yùn)行狀態(tài)及故障排查等。記者注意到，以往這類崗位多面向?qū)？苹蚵殻迹┬．厴I(yè)生，而本次則明確要求本科學(xué)歷。“為實(shí)現(xiàn)降本增效，現(xiàn)在企業(yè)車間都實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化生產(chǎn)，所以對(duì)設(shè)備的維護(hù)管理專業(yè)性的要求也相應(yīng)提高。”該公司招聘經(jīng)理介紹。

技校畢業(yè)生：

實(shí)操能力突出 就業(yè)質(zhì)量攀升

日前，南昌技師學(xué)院綜合樓大廳內(nèi)人聲鼎沸，2026屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)在此舉行。本次招聘會(huì)涵蓋裝備制造、電子信息、建筑工程、現(xiàn)代服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，提供上千個(gè)就業(yè)崗位。學(xué)生們自信從容地穿梭于各大企業(yè)展位，積極與招聘代表溝通交流，充分展示自身的專業(yè)技能與實(shí)踐成果。當(dāng)日，現(xiàn)場(chǎng)共有600余名學(xué)生與企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向。

近年來，我市技校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量不斷提高。在南昌技師學(xué)院，畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)98.2%，專業(yè)對(duì)口率高達(dá)89%，就業(yè)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)顯著躍升。同時(shí)，學(xué)生實(shí)習(xí)崗位專業(yè)匹配度達(dá)80%，實(shí)習(xí)滿意度同比提升6個(gè)百分點(diǎn)。不少企業(yè)反饋，該校畢業(yè)生“上手快、適應(yīng)強(qiáng)、留得住”，崗位適應(yīng)期大幅度縮短。

今年12月，南昌技師學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用專業(yè)畢業(yè)生陳宇軒告別校園，進(jìn)入江西華視光電有限公司實(shí)習(xí)，邁出了職業(yè)生涯的第一步。

“實(shí)習(xí)讓我完成了從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變。我把在實(shí)訓(xùn)中學(xué)到的網(wǎng)絡(luò)配置、故障排查等技能運(yùn)用到工作中，通過師傅的指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不僅提升了專業(yè)能力，也培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。”陳宇軒感慨萬千。

在南昌，技校學(xué)生入學(xué)即實(shí)操、畢業(yè)即上崗已成為普遍現(xiàn)象。如南昌技師學(xué)院，圍繞我市“8810”行動(dòng)計(jì)劃，在智能制造、新能源汽車、電子信息、現(xiàn)代服務(wù)及建筑工程等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，開設(shè)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維修、機(jī)電一體化、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)等22個(gè)專業(yè)，并與200余家企業(yè)開展深度合作，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求無縫對(duì)接。

“學(xué)校不僅有專業(yè)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備，還和多家美業(yè)機(jī)構(gòu)合作提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。”南昌妝典技工學(xué)校中醫(yī)美容、化妝專業(yè)學(xué)生鄭青藝表示，她的很多學(xué)姐畢業(yè)后直接入職，甚至不少人還沒畢業(yè)便被企業(yè)預(yù)訂。該專業(yè)畢業(yè)生起薪普遍在每月4000元至6000元，資深美容師、化妝師月薪過萬元的情況也十分常見。

制造類企業(yè)，在招收高學(xué)歷人才的同時(shí)，往往還存在許多技工類崗位缺口。珠海三一海洋重工有限公司周經(jīng)理表示：“我們每年招聘本科及以上學(xué)歷人員100余人，但焊工、鉚工等一線技工缺口達(dá)400至500人，這類崗位平均月薪可達(dá)1萬元。技工同樣擁有良好的晉升通道，可通過技能提升從普工成長(zhǎng)為班組長(zhǎng)、車間主任等管理骨干。”

珠海格力精密模具有限公司今年技工類崗位需求超過百人。該公司招聘負(fù)責(zé)人表示：“入職初期，本科崗位與技工崗位月薪差距約在1000至2000元，但后期發(fā)展完全取決于個(gè)人努力。我們也和技工類學(xué)校進(jìn)行校企合作，可以非常有效率地培養(yǎng)技能人才，源源不斷滿足企業(yè)用工需求。”

來源：洪觀新聞?dòng)浾?徐景 文/圖

編輯：姚西林 二審：胡志文 終審：凌云

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