國家鼓勵靈活就業參加職工保險，怎樣繳費，養老金能領到3000元？

近日中央經濟工作會議明確了，鼓勵靈活就業人員等群體參加職工保險。這是涉及2億靈活就業人員群體的一種福音。預計會有更多更好的政策，在陸續出臺。

傾斜政策的概述。

目前我們已經有的傾斜照顧政策有，①就業困難人員社會保險補貼、②靈活就業人員繳費比例降低、③可以自由選擇繳費基數、④靈活的繳費時間、⑤養老金計算和增長向低收入人群傾斜。

未來可能在以上政策上更加加碼。比如說①就業困難人員社保補貼的時間和條件會更加放寬，②靈活就業人員的社保繳費比例或許會繼續下調，③也有可能給靈活就業人員設置一系列的低于60%的超低繳費基數。④允許靈活就業人員補繳一定年度內的養老保險，但是也要盡量維護養老保險基金的收入。⑤養老金的計計算和增長進一步向靈活就業人員傾斜。

養老金是如何計算的？

參加靈活就業人員保險，為的就是有一份穩定的養老金。怎樣繳費才能夠領3000元左右的養老金呢？靈活就業人員，一般為了省錢，會選擇最低基數繳費，我們就以此為條件，計算一下山東省的情況。

退休基本養老金計算公式，是分為基礎養老金、個人賬戶養老金兩部分構成。

①基礎養老金等于退休基本養老金計發基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

本人的平均繳費指數，一般其實指的是當年的繳費基數÷上年度社平工資的比值。當年的繳費基數一般是60%~300%的上年度社平工資。

社平工資實際上和計發基數有可能不一樣的。比如說，今年山東省的計發基數是7831元，而山東省的上年度全口徑社平工資是7506元。其實社平工資低，計發基數高，養老金實際上是更劃算的。

因為繳費指數0.6的情況下，一年繳費可以領取0.8%的養老金計發基數。使用計發基數，計算的結果是62.65元。使用全口徑社平工資，只有60.05元。

未來如果計發基數越來越高，計算的基礎養老金結果也會越來越好的。

②個人賬戶養老金部分。等于養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。

個人賬戶的余額，都是按照繳費基數的8%積累的。對于靈活就業人員來講，這一部分相當于個人總繳費的40%，剩余部分進入統籌賬戶。

如果是按照山東省今年繳費基數下限4504元繳費，每月個人需要繳納900.8元，1月個人賬戶可積累360.72元，一年是4323.84元。

退休年齡確定的計發月數也有比較大的不同，我們按照60歲來計算，其他計發月數可參照下邊。

一年積累4323.84元，按照139個月計算，每月個人賬戶養老金為31.1元。

也就是說，目前的情況是繳費一年，養老金領取93.75元。對于繳費年限長、養老金水平高的老人，養老金也是如此積累的。因此，按照現行情況，要想領取3000元養老金，需要靈活就業人員積極參保32年，然后在60歲退休才能夠領到。

山東省目前離退休人員數量剛剛突破900萬人，全年支出養老金4 24.49億元，月人均待遇4001.2元。如果扣除機關事業單位較高的養老金，扣除去世人員領到的喪葬費、撫恤金、個人賬戶余額等待遇，差不多企業退休人員的養老金也就是3000元的水平。