北京市總工會構建階梯式技能人才培養體系 四階賦能培育“未來工匠”

本報訊 （記者賴志凱） 日前，首都工匠學院（北京工業職業技術學院）2025年度智能制造“未來工匠”創新研修班開班，面向全市智能制造領域，精心選拔的20名行業技術骨干參加研修。這是北京市總工會階梯式技能人才培養體系的一項重要內容。

自2024年7月啟動首都工匠學院聚焦33個專業方向、開發近百個技能人才培養項目以來，北京市總工會搭建“技能強基、技能領軍、未來工匠、聚匠攻關”四階培養體系，培育高技能人才902名，舉辦崗位技能培訓445場，覆蓋職工30萬余人次。

近年來，北京市總工會不斷深化產業工人隊伍建設改革，構建具有工會特色的階梯式技能人才培養體系，以北京工業職業技術學院在內的全市14家首都工匠學院為載體，開展職工技術技能培訓、高技能人才培養、工匠人才培育、承辦各類勞動和技能大賽、搭建職工創新和成果展示平臺等活動，培育推動產業高端化、智能化、綠色化發展的緊缺型、復合型工匠人才。

北京市總工會黨組成員張鵬告訴記者，首都工匠學院今年聚焦新一代信息技術、人工智能、智能制造、智慧城市、生物醫藥等重點領域開展工匠人才培養工作，全年開展120個培養項目，培訓上千名技能人才。

這次舉辦的創新研修班周期為2年，主要通過集中培訓、課題立項、在崗研修、企業導師跟蹤指導、成果考核等環節完成智能制造“未來工匠”培育。其間，學員將深入北京市先進制造實訓基地，與數字化設計制造等科研團隊一起，通過運用數字化設計、精密加工、智能制造、精密檢測等技術手段，重點解決企業面臨的產品設計、精密加工、設備升級改造、質量檢測等技術難題。

據介紹，北京市總工會將持續通過“四階賦能”推進技能人才培養工作，發揮首都工匠學院優質教育培訓資源和特色專業優勢，圍繞全市重點行業、重點領域技術發展以及京津冀協同發展需要，聚焦工匠學院特色專業和職業（工種），以產教融合、校企合作的培育模式，新技術、新工藝、新方法、新標準為主要內容，組織開展高技能人才培訓班等，不斷完善產業工人技能形成體系，努力培養造就更多大國工匠、北京大工匠和高技能人才，為首都高質量發展提供有力的人才支撐。

來源：工人日報