車間對接會 讓就業(yè)“看得見摸得著”

（來源：揚州網(wǎng)）

轉自：揚州網(wǎng)

活動現(xiàn)場。司新利 攝

12月18日下午，濰柴（揚州）特種車輛有限公司迎來一批特殊的參觀者。江蘇省揚州技師學院的學生們，看著一排排載重超百噸的新能源重卡如“鋼鐵巨獸”般列陣，撫摸著比人還高的輪胎，連連感嘆：“看著這些高端裝備，感覺我學的本事，終于找到了用武之地！”這是揚州市“四穩(wěn)四進”服務行動走進邗江區(qū)槐泗鎮(zhèn)的生動一幕。該行動由市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)、市新聞傳媒中心聯(lián)合高職院校推動，旨在通過政企校社聯(lián)動，破解“用工荒”與“求職難”。

車間即課堂：新能源“巨無霸”面前看見職業(yè)未來

“電動大卡車，居然能載重105噸？”同學們圍繞著這款新能源“巨無霸”嘖嘖贊嘆。企業(yè)技術負責人介紹，這款車不僅實現(xiàn)了零排放，更在電控系統(tǒng)、能量管理等方面具備行業(yè)領先的技術含量。“我們需要的不僅是操作工，更是能懂系統(tǒng)、會調(diào)試、能創(chuàng)新的技術型人才。”

槐泗鎮(zhèn)作為邗江汽車智造產(chǎn)業(yè)的重要板塊，聚集了亞星客車、濰柴特種車等一批高端制造企業(yè)。“我們的產(chǎn)業(yè)正在向智能化、綠色化加速轉型，對高素質技術技能人才的需求比以往任何時候都更加迫切。”槐泗鎮(zhèn)黨委副書記劉志表示，無論是新能源重卡的研發(fā)調(diào)試，還是智能生產(chǎn)線的維護升級，都需要大量既懂理論又能實戰(zhàn)的青年工匠加入。

面對面平臺：讓需求與人才“零距離”對接

“新能源重卡的電控系統(tǒng)調(diào)試，最看重哪些實際能力？”“智能焊接崗位除了操作，需不需要懂工藝設計？”“技術崗位的晉升通道是怎樣的？”……槐泗鎮(zhèn)商會20多家企業(yè)擺開“攤位”，面對面解答同學們的提問。

“這種‘走進來、面對面’的方式，打破了校企之間的信息壁壘。”技師學院交通工程學院負責人韓彬表示，這一活動不僅讓學生對企業(yè)需求有了直觀認知，也讓企業(yè)能提前鎖定匹配的人才。

活動現(xiàn)場還舉行了產(chǎn)教融合共建協(xié)議簽署儀式，邗江區(qū)工商聯(lián)、職教社、槐泗鎮(zhèn)三方攜手，推動校企合作走向機制化、常態(tài)化。同時，葛金洪、王太軍、戴彥青等6名優(yōu)秀企業(yè)家受聘為“創(chuàng)業(yè)就業(yè)導師”，他們將走進校園開展講座、指導實訓，把一線經(jīng)驗帶入課堂。

聯(lián)動即橋梁：從“一面之緣”到“長久之約”

活動雖近尾聲，交流卻愈發(fā)深入。不少學生在企業(yè)展位前流連，主動留下聯(lián)系方式，詢問寒假實習的可能。

“這正是我們最希望看到的場景——不是走形式，而是建聯(lián)系、通渠道、促成長。”邗江區(qū)人大常委會副主任、區(qū)職教社主任丁明哲表示，“穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預期，進園區(qū)、進企業(yè)、進商會、進高校——‘四穩(wěn)四進’不是口號，而是要把教育鏈接在產(chǎn)業(yè)鏈上，把人才育在需求鏈上。”

隨著“四穩(wěn)四進”服務行動在邗江持續(xù)深入，從走進車間觸摸“大國重器”，到面對面厘清能力“差距”；從三方簽約推動機制化合作，到企業(yè)家受聘為“創(chuàng)業(yè)就業(yè)導師”，政企校社協(xié)同的路徑正愈發(fā)清晰，在一次次的駐足詢問、一聲聲的“保持聯(lián)系”中落地生根。記者 胡儉 宮鋆煜

責任編輯：劉燕