(來源:揚州網(wǎng))
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活動現(xiàn)場。司新利 攝
12月18日下午,濰柴(揚州)特種車輛有限公司迎來一批特殊的參觀者。江蘇省揚州技師學院的學生們,看著一排排載重超百噸的新能源重卡如“鋼鐵巨獸”般列陣,撫摸著比人還高的輪胎,連連感嘆:“看著這些高端裝備,感覺我學的本事,終于找到了用武之地!”這是揚州市“四穩(wěn)四進”服務行動走進邗江區(qū)槐泗鎮(zhèn)的生動一幕。該行動由市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)、市新聞傳媒中心聯(lián)合高職院校推動,旨在通過政企校社聯(lián)動,破解“用工荒”與“求職難”。
車間即課堂:新能源“巨無霸”面前看見職業(yè)未來
“電動大卡車,居然能載重105噸?”同學們圍繞著這款新能源“巨無霸”嘖嘖贊嘆。企業(yè)技術負責人介紹,這款車不僅實現(xiàn)了零排放,更在電控系統(tǒng)、能量管理等方面具備行業(yè)領先的技術含量。“我們需要的不僅是操作工,更是能懂系統(tǒng)、會調(diào)試、能創(chuàng)新的技術型人才。”
槐泗鎮(zhèn)作為邗江汽車智造產(chǎn)業(yè)的重要板塊,聚集了亞星客車、濰柴特種車等一批高端制造企業(yè)。“我們的產(chǎn)業(yè)正在向智能化、綠色化加速轉型,對高素質技術技能人才的需求比以往任何時候都更加迫切。”槐泗鎮(zhèn)黨委副書記劉志表示,無論是新能源重卡的研發(fā)調(diào)試,還是智能生產(chǎn)線的維護升級,都需要大量既懂理論又能實戰(zhàn)的青年工匠加入。
面對面平臺:讓需求與人才“零距離”對接
“新能源重卡的電控系統(tǒng)調(diào)試,最看重哪些實際能力?”“智能焊接崗位除了操作,需不需要懂工藝設計?”“技術崗位的晉升通道是怎樣的?”……槐泗鎮(zhèn)商會20多家企業(yè)擺開“攤位”,面對面解答同學們的提問。
“這種‘走進來、面對面’的方式,打破了校企之間的信息壁壘。”技師學院交通工程學院負責人韓彬表示,這一活動不僅讓學生對企業(yè)需求有了直觀認知,也讓企業(yè)能提前鎖定匹配的人才。
活動現(xiàn)場還舉行了產(chǎn)教融合共建協(xié)議簽署儀式,邗江區(qū)工商聯(lián)、職教社、槐泗鎮(zhèn)三方攜手,推動校企合作走向機制化、常態(tài)化。同時,葛金洪、王太軍、戴彥青等6名優(yōu)秀企業(yè)家受聘為“創(chuàng)業(yè)就業(yè)導師”,他們將走進校園開展講座、指導實訓,把一線經(jīng)驗帶入課堂。
聯(lián)動即橋梁:從“一面之緣”到“長久之約”
活動雖近尾聲,交流卻愈發(fā)深入。不少學生在企業(yè)展位前流連,主動留下聯(lián)系方式,詢問寒假實習的可能。
“這正是我們最希望看到的場景——不是走形式,而是建聯(lián)系、通渠道、促成長。”邗江區(qū)人大常委會副主任、區(qū)職教社主任丁明哲表示,“穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預期,進園區(qū)、進企業(yè)、進商會、進高校——‘四穩(wěn)四進’不是口號,而是要把教育鏈接在產(chǎn)業(yè)鏈上,把人才育在需求鏈上。”
隨著“四穩(wěn)四進”服務行動在邗江持續(xù)深入,從走進車間觸摸“大國重器”,到面對面厘清能力“差距”;從三方簽約推動機制化合作,到企業(yè)家受聘為“創(chuàng)業(yè)就業(yè)導師”,政企校社協(xié)同的路徑正愈發(fā)清晰,在一次次的駐足詢問、一聲聲的“保持聯(lián)系”中落地生根。記者 胡儉 宮鋆煜
責任編輯:劉燕
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