天津
來源：滾動播報
（來源：中工網）
12月16日，安徽省銅陵市總工會職工法律一站式服務中心勞動爭議仲裁庭內，一起勞動爭議案件正式開庭審理，這是該中心投入使用以來，仲裁庭迎來的首個庭審。
為爭取合法權益，職工徐先生已做好了“流程繁雜、耗時費力”的準備。令人驚喜的是，當日，銅陵市人社局仲裁員依法組織庭審后，由銅陵市總工會與人社仲裁員共同開展聯合調解，最終促成徐先生與企業達成和解。企業同意在12月23日之前一次性支付徐先生賠償金1.352萬元。雙方簽訂仲裁調解書，就勞動爭議問題達成一致，該案實現“案結事了”。
“沒有煩瑣的程序，也不需要復雜的資料，職工一站式服務真是方便高效。”職工徐先生說。這背后是銅陵市持續優化勞動爭議化解機制的成果。作為全省8個試點區域之一，銅陵市總工會牽頭開展一站式服務中心建設試點工作，依托市職工服務中心建設有職工法律援助室、調解工作室、勞動仲裁庭“兩室一庭”，形成勞動爭議多元化解實體陣地，實現勞動爭議“商、調、裁、訴、援、執”一條龍服務。
維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾是工會的基本職責。通過建設市職工法律一站式服務中心，銅陵市總工會聘請法律專家、律師、法律援助志愿者等人員組成約60人的法援團隊，為職工免費提供法律咨詢、文書代寫、協商調解、代理仲裁、代理訴訟等服務，同時發揮“工會+法院+檢察院+司法行政+人社”勞動爭議多元化解機制作用，實現勞動爭議“一站式受理、一條龍服務、一攬子解決”，維護職工合法權益。
據統計，該中心自今年11月建成投用以來，搭建“商、調、裁、訴、援、執”一體化矛盾糾紛化解平臺，受理法律咨詢7起、幫助代理訴訟3件。銅陵市總工會力爭2026年底實現在國家級開發區、工業園區全面建設一站式服務中心。2027年底，實現在縣（區）級以上區域職工法律一站式服務中心全覆蓋，企業集中、職工集中的省級開發區、工業園區和新就業形態群體集中等勞動糾紛多發區域全覆蓋。（工人日報客戶端通訊員 陳燕飛 記者 陳華）
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
