現在的工地，也沒有加班加點全年無休了，節奏慢下來了。

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周末，本來是休息的，現在項目不忙，基本上是單休的狀態，當然各個部門還是會有人值班，電話值班也算值班，保證現場能夠正常運轉。

本來是休息，結果臨時有事，人都還沒睡醒，一個電話打過來說臨時有檢查，趕緊起來跑去項目上候著，結果上午沒來，一直到下午兩點多才到。

然后就是各種檢查，內業資料檢查，現場質量安全巡查，開單，安排整改，一直忙到晚上九點多才結束。

忙完之后感覺好累，好不容易周末有一天休息想睡個懶覺，結果忙了一整天，身心俱疲。

你懂那種感受么，就是本來心理和身體都已經進入休息模式了的，結果被迫忙了一整天，關鍵是剛開始的時候你以為很快就會結束，過程中你也以為很快就會結束，結果一直忙忙忙，忙到晚上才結束。

晚上回到自己床上的那一刻，真的什么都不想干。

2

所以我現在真的覺得：人是需要休息的。

不知道是自己年紀大了還是怎么樣，現在真的不像年輕時候那么熱血沸騰了，以前別說一個月沒有休息，連著小半年一天都不休息，也不覺得辛苦，天天在工地上轉悠著，跟這個帶班打招呼，去那個班組那里蹭個飯，喝點劣質白酒，第二天早上六點鐘接著起來放線，開心的很。

現在不管是身體素質還是心理預期，都對連軸轉，周末和節假日不休息，很是反感和抗拒，下班時間和節假日的時間，盡量不發工作信息，也盡量不去打擾別人。

也可能是這兩年工程行業發展速度放緩，進度壓力沒有那么大了，起碼在工地上的參建單位，業主、監理、總包，管理人員開始有單休了，現場是一線管理人員也可以輪休。

班組和工人并沒有太多休息，但加班加點干的時候少了很多，除了混凝土澆筑不能中斷，必須連續作業以外，其他的都很少加班了。

建設單位沒錢了，項目開發進度放緩，我覺得這一點才是主要原因，畢竟上游的節奏一慢，下游單位也不得不跟著降速。

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從日常的工作來說，人也是需要休息的。

我現在的工作強度其實比起在現場的時候低了很多，但還是會感覺累，原因之一是以前在現場的時候并不需要太多思考，雖然一天兩萬步三萬步的，但主要是體力上的辛苦，現場的組織協調也并不需要太多的思考，遵照領導指令做事就行了。

現在換到管理崗了，很多需要協調的事情，在做事之前都需要仔細思考一下到底要怎么做，這個文件簽了會有什么后果，項目上發生的不大不小的事情到底要不要讓領導知道，下一期的進度款要怎么分配才不出亂子……總之很費腦子，也感覺很累。

另外就是現在注意力也很不集中了，忙個一兩個小時，總要停下來玩會手機刷會短視頻，其實這也不算休息，反而會讓大腦更累更辛苦，但就是停不下來。

不知道到底是對這份工作累了倦了煩了，潛意識在抗拒，還是真的老了……