廣東一工廠中午不讓員工進(jìn)入廠里休息，員工只能坐在臺(tái)階上休息

廣東云浮新興縣有個(gè)工廠，中午不讓員工進(jìn)廠休息，工人們只能坐外面的水泥臺(tái)階上。

【這事是咋回事】

從網(wǎng)上的帖子來(lái)看，有位網(wǎng)友11小時(shí)前發(fā)了幾張現(xiàn)場(chǎng)照片。

照片里，一排女工坐在工廠外的臺(tái)階上，有的趴著補(bǔ)覺(jué)，有的低頭看手機(jī)，看著都挺累的。

這位網(wǎng)友說(shuō)看著心酸，覺(jué)得工廠管理太不人性化。

他說(shuō)就算沒(méi)休息室，讓員工進(jìn)廠找個(gè)地方坐也比這強(qiáng)吧。

評(píng)論區(qū)有本地人說(shuō)第一次見(jiàn)這種情況。

我又查了查相關(guān)信息，從一些報(bào)道看，工廠可能是考慮到安全問(wèn)題——車間有機(jī)器設(shè)備，中午沒(méi)人盯著怕出事；或者是生產(chǎn)線不停工，人進(jìn)去會(huì)干擾；也可能是確實(shí)沒(méi)有符合規(guī)范的休息區(qū)。

【我的想法】

這些理由我能理解，安全確實(shí)重要。

但心里還是不得勁。

廠區(qū)那么大，就真找不出一間空倉(cāng)庫(kù)、食堂角落，哪怕搭個(gè)棚子？

不是錢的事，是心的事。

工人一天干那么久，中午就這么點(diǎn)時(shí)間，連個(gè)落腳地都沒(méi)有，這得多讓人心寒。

我是河南人，咱這邊常說(shuō)：都是出來(lái)掙錢養(yǎng)家的，誰(shuí)都不容易。

天冷天熱的，哪怕給個(gè)遮風(fēng)擋雨的地方也是份情義啊。

安全生產(chǎn)大過(guò)天沒(méi)錯(cuò)，但人性化管理也不能少。

別讓“安全”成了冷漠的擋箭牌。

能不能在遠(yuǎn)離車間的地方擺幾張凳子？能不能劃個(gè)安全區(qū)域?qū)ｉT給工人午休？辦法肯定有，關(guān)鍵是愿不愿意。

說(shuō)白了，這是歸屬感的問(wèn)題。工廠不光是干活的地方，也是員工一天待得最久的地方。

休息時(shí)間都被“拒之門外”，那種疏離感是會(huì)傷人的。

你暖了工人的心，工人才會(huì)真心給你賣力氣。

現(xiàn)在招工不容易，善待老員工其實(shí)就是給廠子省最大的成本。

一個(gè)讓員工沒(méi)歸屬感的廠子，很難培養(yǎng)出有責(zé)任感的員工。

當(dāng)然，這只是我個(gè)人看法，不代表所有人。

也許那個(gè)廠有特殊情況，也許正在改善。

我只是看到這一幕，作為普通人，心里確實(shí)不好受。

管理嚴(yán)是好事，但嚴(yán)中得帶點(diǎn)愛(ài)。

光有硬杠杠沒(méi)有熱乎氣，留不住人心。