內蒙古自治區總工會舉辦2025年度全區工匠學院建設運營實踐研修班

來源：滾動播報

（來源：中工網）

中工網訊 近日，內蒙古自治區總工會舉辦2025年度全區工匠學院建設運營實踐研修班，來自全區各工匠學院的60名負責人及業務骨干齊聚一堂，共探發展路徑。

本次研修班以“夯實培養基礎、深化協同創新”為核心目標，創新采用“理論研習+交流座談+實踐研學”三位一體的綜合培訓模式，讓參訓學員在學思踐悟中錘煉本領。培訓期間，來自中國勞動關系學院、內蒙古黨校、企業工匠學院等領域的專家學者圍繞工匠人才培養相關政策與產業工人隊伍建設改革要求、全國工匠學院建設實踐與運營管理經驗、優秀工匠學院建設運營案例深度剖析、改革發展路徑創新探索等內容，進行了多維度、深層次的專題分享，為學員們帶來了前沿理念與實踐啟發。

在研討環節，各工匠學院負責人結合建設運營中的成功經驗與實際困惑，展開互動交流。大家聚焦資源整合、課程設置、師資建設等核心問題各抒己見、凝聚共識，共同審議通過了《內蒙古工匠學院聯盟建設工作方案》，這一重要成果標志著自治區工匠學院體系建設正式邁入資源共享、協同發展的嶄新階段。

現場觀摩。吳昊 攝

活動現場還舉行了工匠學院聯盟講師聘書頒發儀式，受聘專家、大國工匠盧仁峰，全國勞動模范、國家科技進步獎二等獎獲得者郭晉龍表示，將充分發揮專業優勢，為構建高水平工匠人才培養體系注入智力支撐。

為推動理論與實踐深度融合，研修班還組織參訓人員赴內蒙古機電職業技術學院和內蒙古現代乳業工匠學院進行現場觀摩，讓學員們直觀學習先進運營模式與管理經驗，進一步拓寬工作思路、提升實踐能力。

“這次參訪讓我倍受啟發、收獲滿滿，無論是內蒙古機電職業技術學院在產教融合、實訓基地建設上的硬核布局，還是內蒙古現代乳業工匠學院圍繞產業需求定制人才培養方案的精準思路，都讓我看到了優秀工匠學院的標桿模樣。它們沒有停留在‘建起來’的層面，而是真正實現了‘活起來、強起來’，把工匠培養與產業發展、企業需求深度綁定，這種‘實戰化育人、精準化賦能’的理念，完全值得我們學習借鑒。”參觀后，赤峰工業職業技術學院相關負責人說道。

此次研修班是內蒙古自治區總工會深化產業工人隊伍建設改革的重要舉措，通過系統化的學習交流與實踐探索，有效凝聚了全區工匠學院建設的合力。下一步，各參訓單位將把研修成果轉化為工作實效，在規范管理、效能提升、創新發展上持續發力，為培養更多大國工匠、北疆工匠和高技能人才構筑寬廣平臺。（吳昊）