宿遷市蟬聯“中國最佳引才城市”

12月19日，2025年度中國最佳引才城市評選結果揭曉，宿遷蟬聯“中國最佳引才城市”稱號。這份榮譽，是對宿遷市近年來搶抓人才協同發展改革示范區建設機遇，全面構建產業與人才協同并進、創新與創業融合發展良好生態的最好肯定，彰顯了宿遷城市吸引力與人才競爭力的顯著提升。

根據近日宿遷市發布的《宿遷人才發展指數報告》顯示，2025年宿遷人才發展指數已位列長三角地區第18位，較2022年提升5位，呈現穩步上升態勢。這份連續四年發布的報告，系統分析了宿遷及長三角經濟圈城市的人才發展狀況，其持續向好的趨勢，被視為宿遷人才工作取得實效的標志。

宿遷市在人才招引工作中，始終堅持需求導向，通過一系列實實在在的政策舉措，構建起全方位的人才服務體系。在近日啟動的第三屆人才周活動現場，宿遷市以“青年人才友好型城市建設”為主題，發布了備受關注的“青年人才12條”政策，并現場以“免申即享”方式向19個人才及團隊發放獎勵895萬元。一位獲得獎勵的人才代表史金煒向記者表示：“‘免申即享’的政策讓我們感受到了宿遷的真心實意，這筆獎勵對我們團隊的研發很有幫助。”

“青年人才12條”政策體系涵蓋求職補貼、創業扶持、創新資助、成長護航、安居保障、服務溫度等六個方面。例如，對非市域范圍應屆畢業生提供最高1000元的面試補貼；根據人才層次發放3萬至50萬元的生活補貼；對企事業單位全職引進或自主創業的人才發放3萬至200萬元“購房券”。此外，宿遷市還啟動了人才公寓建設三年行動計劃，計劃在現有1.2萬套各類人才公寓的基礎上，三年內再新增2.1萬套。“剛畢業的大學生最發愁的就是住房問題，宿遷的這個計劃讓我們心里有了底。”一位在宿遷工作的應屆畢業生說。

宿遷市在人才工作中堅持產才融合，緊扣現代化產業體系建設，重點引進符合當地產業發展需求的高水平人才。圍繞新能源、激光、新型儲能、新材料等領域，宿遷優化實施“宿遷英才”計劃，年內資助高層次人才及團隊33個。同時，宿遷重視鄉土人才培育，共有156人入選江蘇省第三批鄉土人才“三帶”培養對象，入選人數位居蘇北地區首位，為鄉村振興注入活力。

在載體平臺建設方面，宿遷市集中力量招引“螞蟻雄兵”式的人才科技項目，以項目牽引集聚高層次人才。截至目前，已累計竣工人才科技項目1349個，承載高層次人才及團隊576個。高新技術企業數量保持年均18%的速度增長，達到914個。江蘇省產業技術研究院宿遷分院已投入運營，首個“撥投結合”項目落地轉化。在支持駐宿高校發展方面，宿遷學院累計招引各類高層次人才388人，畢業生留宿率已達21.74%，為城市發展儲備了大量青年人才。

宿遷市以“遷宿遷”人才工作品牌為核心，持續優化人才服務。打造線上“人才e家”平臺和線下人才之家陣地，為人才提供便捷服務。在金融支持方面，完善了“撥貸投保”金融體系，新設規模2億元的三臺山人才科創基金，并搭建“人才科技雙月談”路演平臺，助力人才走出“創業死亡谷”。一位獲得基金支持的創業者告訴記者：“我們初創企業最需要的就是資金支持，三臺山人才科創基金為我們提供了寶貴的‘第一桶金’。”

此外，宿遷市還通過人才集團、人才協會等社會力量，舉辦“人才公開課”提升人才專業能力。線上打造“遷宿遷直聘網”、線下組織人才市集等招聘活動，吸引1.5萬余名人才投遞簡歷。著眼人才高質量生活，開展“宿遷英才日”活動，幫助在宿人才更好融入宿遷。

宿遷市將以此次蟬聯“中國最佳引才城市”榮譽為契機，以建設“青春友城”為目標，持續優化近悅遠來的人才生態，吸引更多人才選擇宿遷、扎根宿遷，與這座城市共同成長、彼此成就。