天津
（來源：安徽網）
轉自：安徽網
為深入貫徹落實省、市關于人才工作的決策部署，強化高層次人才溝通交流，激發博士后工作站創新活力，近日，合肥市長豐縣人社局組織召開了博士后工作站政策宣講暨人才座談交流會，全縣博士后工作站負責人、在站博士后及部分重點企業高層次人才代表等30余人參加會議。
會上，長豐縣人社局工作人員詳細介紹了全縣博士后工作站建設現狀及存在問題。對博士后工作站建站、在站博士后科研補助等各類政策進行了系統宣講，幫助與會人員更加直觀、全面地了解有關政策，激發博士后工作站、博士后研究人員持續作為、積極創新的熱情。
在座談交流環節，華升泵閥、合肥旭陽鋁顏料博士后工作站負責人，先后就工作站建設管理、博士后人才引育、科研成果轉化等方面工作，分享經驗做法。康諾生物在站博士后陳蘭結合自身實際，分享了在長豐科研工作及生活體會，表達了對長豐創新熱土的熾熱真情。
會議現場氛圍融洽，參會的博士后等高層次人才積極參與發言、交流互動，共同探討了博士后科研工作站的發展方向，也為縣域人才的引育、服務及長豐的全面發展建言獻策。
值得一提的是，本次會議還特別邀請了淮北師范大學生命科學學院副院長、教授，全國創新創業優秀博士后張慧君同志，為參會的博士后們講解博士后創新創業大賽有關事項、參賽注意事項及獲獎經驗，他以自身博士后研究工作經歷為引，鼓勵長豐博士后人才們主動作為、積極創新、找準賽道、實現價值、勇立潮頭！
搭平臺、促交流，是長豐縣推動縣域人才工作高質量發展的一項重要手段。據了解，該縣已建成博士后科研工作站13家，在站博士后研究人員16名，目前已建立常態化人才交流溝通機制，持續賦能縣域博士后等高層次人才成長。
（尹杰）
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