北京
本文轉自：人民網-貴州頻道
又至年末歲尾，貴州省黔南州龍里縣的人社就業干部愈發忙碌了，他們正按照新近出臺的“十項行動”促就業方案工作部署，在各自崗位上有條不紊地訪企收集用工信息，摸排返鄉人員情況底數，分群體建立勞動者求職信息臺賬，或踩點建暖心服務站等等，意在今冬明春期間，通過十項集中“火力”行動，采取有效措施服務好外出返鄉農民工、高校畢業生、青年勞動者等群體就業創業，努力實現“開門穩”。
這十項行動分別為：入企用工行動、春風送崗行動、暖心返崗行動、募集崗位行動、山海協作行動、溫暖歸鄉人行動、學子歸巢行動、充電技創行動、人資賦能業興龍里行動及“黔南季工·匠心農時”行動。每項行動都單列具體內容、主體服務群體對象及時間完成節點等。其中，募集崗位，設立返崗暖心服務驛站、舉辦大型招聘會送崗、開展入企觀摩探崗選崗活動和“新人入職”集中輸送活動，開設專車專列“點對點”送外出務工人員返崗成為“十項行動”重頭。行動開展期間，同步組織返鄉就業創業青年、技術能人、高校畢業生等群體參與入企探崗、座談交流和寒假志愿行等相應活動，鼓勵引導高校畢業生踴躍歸巢就業創業或見習。
方案計劃募集金牌崗位5000個以上，向高校畢業生、農民工、就業困難人員、失業人員等重點群體進行適時匹配推送；計劃在全縣范圍內開展“春風送崗”系列大型招聘活動15場次，力爭縣內企業用工率達98%以上、農村勞動力省外務工規模穩定在1萬人以上；計劃組織開展叉車、家政、電工及“電商直播”等200人次以上不同技能培訓，為勞動者提技增能。此外，圍繞本縣及周邊地區特色農業產業的季節性用工特點，以創建“黔南季工”品牌為引領，通過精準對接、技能培訓和全程服務，實現勞動力供需雙方的高效匹配，將全縣的季節性勞動力資源轉化為穩定可靠的勞務輸出優勢，助力縣域經濟社會高質量發展。（岳院卉）
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
