職業傷害保障，四川落地！

職業傷害保障

四川落地

隨著數字經濟蓬勃發展，中國新就業形態從業者已超8400萬，占全國職工總數的21%。與此同時，這些領域工傷事故也在不斷增加，新就業形態從業者怎么得到應有的保障？讓我們一起來了解一下相關政策吧。

01

每人參保、每單含保

平臺企業應按規定參加新就業形態人員職業傷害保障

根據《新就業形態人員職業傷害保障辦法（試行）》第二條——平臺企業應當依照本辦法規定參加新就業形態人員職業傷害保障，為通過平臺注冊并接單，以平臺企業名義提供出行、即時配送和同城貨運等勞動并獲得報酬或者收入的新就業形態人員繳納職業傷害保障費，實現每單必保、每人必保。

職業傷害保障費按月申報繳納

依據《新就業形態人員職業傷害保障辦法（試行）》第七條——職業傷害保障費按月申報繳納。平臺企業應當于月份終了之日起十五日內（最后一日是法定休假日的，以休假日期滿的次日為申報期限的最后一日；在申報期內有連續3日以上法定休假日的，按休假日天數順延）向所在省和計劃單列市的主管稅務機關申報繳納職業傷害保障費，申報數據應當與全國信息平臺數據一致。應繳費額為平臺企業統籌地區上月總單量與省級經辦機構確定的每單繳費標準之積。

02

費率調整機制

在2025年7月10日發布的《四川省 關于擴大新就業形態人員職業傷害保障試點的通知》第二部分對于費率機制進行了完善。

明確繳費基準額

試點期間，我省出行行業按照每單0.01元執行，即時配送行業按照每單0.07元、0.25元執行，同城貨運行業按照每單0.18元執行。

健全浮動機制

按照“以支定收、收支平衡”原則，以2022年7月至2024年12月試點平臺企業在我省的支繳率為基礎，綜合考慮職業傷害費使用、事故發生率等因素，對繳費基準額進行浮動后，確定我省2025年7月1日至2026年12月31日繳費標準。對已先行試點的7家平臺企業每單繳費標準為：曹操出行0.01元，美團0.084元、餓了么0.084元、達達0.105元、閃送0.25元，貨拉拉0.18元、快狗打車0.09元；新納入試點的平臺企業每單繳費標準為：滴滴出行0.01元，順豐同城0.07元，滴滴貨運、滿幫省省0.18元。

不計入支繳率的情形

以下情形所產生的職業傷害保障待遇不計入支繳率測算范圍：新就業形態人員在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；新就業形態人員原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得《中華人民共和國殘疾軍人證》，在平臺就業期間舊傷復發的。

03

明確待遇計發標準

根據人力資源社會保障部等九部門《關于擴大新就業形態人員職業傷害保障試點的通知》（人社部發〔2025〕24號），職業傷害保障試點相關待遇的計發標準涉及本人工資和上年度全省職工月平均工資的，以上年度全省城鎮私營單位就業人員月平均工資的60%為標準計發。

平臺企業

平臺企業支付職業傷害人員治療職業傷害期內的生活保障費計發標準為事故傷害發生時所在區（縣）正在執行的城市月最低生活保障標準。職業傷害人員在治療職業傷害期內，生活不能自理需要護理的，由所在平臺企業或者平臺服務機構負責安排。

社保經辦機構

社保經辦機構按規定自全省城鎮私營單位就業人員月平均工資發布次月起，對傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費等待遇進行調整。對2025年7月1日前已享受定期待遇的人員，其領取的待遇水平高于人社部發〔2025〕24號文第二十條計發標準的，仍按原待遇水平計發，直至低于前述計發標準時，開始參與定期待遇調整。

04

監督管理

監管部門職責

根據《新就業形態人員職業傷害保障辦法（試行）》第二十六條——人力資源社會保障部門、財政部門、稅務機關按照各自職責實施監督管理。平臺企業的監管部門、保險監督管理部門在各自職責范圍內做好協調監督。工會組織依法維護新就業形態人員的合法權益，對平臺企業職業傷害保障工作實行監督。經辦機構按年度向社會公開新就業形態人員職業傷害保障參保、收支等情況，接受社會監督。

平臺企業職責

根據《新就業形態人員職業傷害保障辦法（試行）》第二十七條——平臺企業總部應當將各地的平臺服務機構名單、地址、聯系人、聯系方式以及服務區域等信息統一報告人力資源社會保障部和國家稅務總局；有變更調整的，應當及時報告。平臺服務機構應當及時向當地人力資源社會保障部門登記備案，積極配合做好職業傷害保障服務工作，接受當地人力資源社會保障部門的監督管理。平臺企業總部應當加強對平臺服務機構的管理，明確服務內容和服務要求。因平臺服務機構不配合調查、不協助送醫救治以及推諉推脫等行為，導致新就業形態人員權益受到損害的，由平臺企業承擔責任；造成重大不良社會影響的，人力資源社會保障部約談平臺企業總部，責令其依法承擔法律責任。

其他要求

《四川省關于擴大新就業形態人員職業傷害保障試點的通知》提出各地要加強基金管理，健全完善委托辦理職業傷害確認、待遇核定發放抽查復核機制，定期組織開展風險自查、疑點核查、交叉互查，及時通報、整改問題，化解基金安全風險。要強化流程控制，嚴格業務管理，建立健全職業傷害確認、勞動能力鑒定、待遇核定發放等全流程風險防控機制。要探索建立關鍵節點、關鍵數據、關鍵人員風控規則庫，定期開展疑點數據和職業傷害死亡人員數據篩查，加大信息化風險防控力度。

國家立法破冰與四川細則的扎實落地，共同為每一位穿新業態奮斗者撐起了堅實的保護傘。擁抱職業傷害保障，就是擁抱一份安心的力量。從此，接單更踏實，奮斗更有底！這份“安全單”，請務必簽收！

【正文完】

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編輯：范賓丨責編：小站長丨編審：殷靖翔

監制：易強

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