史上首次：股份行行長擬任郵儲銀行行長

臨近年底，金融機構再現重磅人事調整。

12月23日消息，中信銀行行長蘆葦調任郵政集團黨組成員、副總經理，擬任郵儲銀行行長一職。

財經眾議院注意到，這也將是首次由股份制銀行行長調任郵儲銀行行長。

蘆葦接棒的是郵政集團黨組成員、副總經理兼郵儲銀行黨委書記、行長劉建軍，他出生于1965年，今年已滿60歲。

此輪人事調整，在業內人士看來并不尋常。

第一，蘆葦今年年初剛接棒中信銀行行長，上任不足一年就再次轉崗；

第二，郵儲銀行將再現行長擔任黨委書記和執行董事、董事長為非執行董事的格局；而郵儲銀行更早之前的配置為郵政集團董事長兼任郵儲銀行黨委書記、董事長，外部空降的銀行專業高管出任行長；

第三，郵儲銀行董事長、行長將再現“雙銀行專業人士”格局，現任董事長鄭國雨曾擔任中行和工行副行長，而擬任行長蘆葦則長期任職中信銀行；

第四，與老行長劉建軍不同，蘆葦長期分管公司、同業等業務條線，零售經驗相對欠缺，而劉建軍此前在招行有豐富的零售經驗，從這一點來看，新行長蘆葦空降零售業務見長的郵儲銀行，意味著郵儲銀行將補足對公業務短板；

第五，最近16年來，郵儲銀行自從2019年內部培養的行長呂家進離職后，已經先后迎來光大集團、招商銀行的高管擔任行長，此次又迎來中信銀行的高管，這意味著，郵儲銀行兼容并包、各取所長的特色將進一步彰顯；

第六，出生于1971年的蘆葦，至少還有5年的職業生涯，蘆葦的接任，也可能意味著郵儲銀行的行長將保持穩定，戰略的延續性得到保障，這對郵儲銀行來說顯然是利好。

第七，蘆葦“空降”郵儲銀行，也意味著國有大型金融機構的人事調整仍以“跨界”為主要模式。日前，中國銀行業務總監趙蓉，也跨界履新中國信保，出任黨委委員，擬任副總經理。

第八，劉建軍和蘆葦此前分別來自招商銀行和中信銀行，但劉建軍僅是招商銀行副行長，而蘆葦是中信銀行行長，從這一點來看，此次對郵儲銀行的行長配置，“含金量”更高。

公開資料顯示，蘆葦，男，1971年10月出生，持有中國、中國香港及澳大利亞注冊會計師資格，獲澳大利亞迪肯大學會計學碩士學位。

蘆葦1994年進入北京青年實業集團公司任職，1997年加入中信銀行。

1997年1月至2013年3月，蘆葦在中信銀行總行營業部（現北京分行）工作，歷任公司業務部副科長、副處長（期間于2001年3月至2002年1月公派英國匯豐銀行澤西支行工作），西單支行負責人、副行長、行長，京城大廈支行行長，金融同業部總經理，總行營業部黨委委員、總經理助理、副總經理。

2013年3月至9月，蘆葦任中信銀行計劃財務部副總經理（主持工作）；2013年9月至2016年10月，任中信銀行計劃財務部（財務會計部）總經理；2016年10月至2019年1月，任中信銀行資產負債部總經理。此外，2017年8月，任中信百信銀行股份有限公司董事；2016年9月起任中信銀行中國香港分行籌備組副組長。

2017年，蘆葦進入中信銀行高層，1月起任該行董事會秘書、公司秘書和授權代表；2019年1月任深圳分行黨委書記，同年5月起任深圳分行行長；7月起任中信銀行業務總監。此外，蘆葦還曾擔任阿爾金銀行董事。

2020年11月，中信銀行發布董事會會議決議公告稱，董事會同意聘任蘆葦為該行副行長，2021年4月該任職資格獲批。

而后，蘆葦轉戰中信信托，2023年3月，原北京銀保監局核準了其總經理的任職資格；去年5月，蘆葦正式出任該公司董事長一職。

今年2月，蘆葦回歸中信銀行，董事會同意聘任蘆葦為中信銀行行長；4月，相關任職資格獲批；6月，蘆葦擔任中信銀行董事的資格獲批。

如果從任職資格獲批算起，蘆葦擔任中信銀行行長僅8個月。

升任郵儲銀行行長，比中信銀行行長更上一層樓，也意味著蘆葦躋身六大國有銀行行長之列。