悲催！東莞一萬人工廠停業，大部分人欲哭無淚，簽訂協議打包走人

今年的行情太難了。鼎盛時期員工上萬人的東莞清溪長榮玩具廠最近鬧得沸沸揚揚。據傳，因為訂單減少，公司12月15日通知從當天開始全廠職工8小時工作，上下班打卡。引發網絡關注。

• 這究竟是咋回事？

我們來看看一則通知。這是長榮玩具廠貼在廠區里的生產安排通知。

從上述內容來看，似乎沒啥毛病，一天8小時工作，上下班打卡。然而，仔細思考一下，熟悉工廠產線工人工作性質，就知道實行八小時工作制意味著什么不言而喻。

本來生產線工作基本工資就不高，收入主要靠加班費，六七千的月收入，可能有四千多是加班費。實行八小時工作制以后，他們的收入斷崖式下跌，根本沒法養家糊口。

這幾天，長榮玩具廠門口出現了不少提早回家過年的打工人，歷盡滄桑滿是傷，這些人的臉上染盡了生活的風霜，卻無力擺脫。

針對此事，有網友評論，八小時好啊，昨天惠州市惠陽區白石這邊一工廠，就有員工因為長時間加班猝死在工廠里面。

有網友認為，以后8小時制將為企業常態。當市場需求過度集中在大廠，大廠訂單出現擁堵，而小廠卻無單可做。大廠員工生活時間不足，影響消費力，而中小廠員工缺工作收入，沒有消費力。將工作時間縮短到8個小時， 不僅市場資源能夠得到平衡，國內消費力也將可得到提升。

另有網友爆料稱，今天刷到很多視頻說員工們都在跟工廠道別了，簽字領賠償金走人。

值得一提的是，一份當地平臺的投訴。

現位于東莞市清溪鎮謝坑村的長榮玩具有限公司已停產，在未對公司員工任何說明和依法發清應得勞動待遇的情況下并開始轉移資產。公司員工應得勞動報酬和法定補償現已懸于危機，從公司種種跡象來看大有倒閉的可能。為了安定的社會環境，避免屆時員工無法拿到應得的勞動所得而引發影響社會的不良事態發生，現本公司員工請求市政府指派相關部門進行監察督辦。
此致 長榮玩具有限公司所有員工懇請2025年12月17日

當地回復如下：

尊敬的市民，您好！您反映的問題已收悉，現回復如下：經我分局、公安、司法、平安法治辦、村委會等部門單位組成專案組連日介入調處，現該司于12月22日宣布停工放假2個月，期間工資承諾依法計付，另表示如員工不同意放假方案，可與公司就解除勞動關系及相關補償金問題作協調。目前在職員工已陸續與公司就解除勞動關系及補償金問題簽訂協議，并辦理相關手續。12月24日，我分局已致電告知您相關情況，因您目前不在公司，我分局建議您盡快返司并就相關問題向專案組提請處理。屆時如因工資數額、解除勞動關系及相關經濟補償金等問題引發爭議，我分局亦建議您可循勞動仲裁程序維護自身權益

從上述內容來看，該工廠與大部分員工已經達成賠償協議，很多員工簽字走人。

據公開信息，長榮玩具廠，這個廠成立于1998年6月19日，已成立27年，鼎盛時期員工高達上萬人，曾經這個廠的門口人聲鼎沸，處處都是倩女型男的身影，是無數打工人的珍貴回憶，如今走到了如此境地，不禁一聲嘆息…

• 我們從玩具這個賽道來分析，由于電子產品的全面普及，傳統玩具的需求在大幅度萎縮。

現如今，很多少兒已經將手機、平板等電子產品替代傳統玩具，玩具的應用場景在明顯減少。在這個大背景下，大型玩具巨頭尚且感受到巨大的壓力，生存機會越來越小。

作為“世界玩具工廠”，東莞近年已有超百家中小玩具廠倒閉。上述的案例再次驗證行業趨勢：依賴純代工模式的企業加速淘汰，頭部企業轉向智能教育玩具、IP授權開發，而中小企業抱團取暖，組建產業聯盟整合供應鏈，才可能有生存空間。

值得一提的是，近日，在第十五屆中國國際影視動漫版權保護和貿易博覽會上，記者從中國潮玩之都·動漫潮玩產業招商推介會獲悉，《東莞市加快潮玩和動漫產業發展若干措施》發布，東莞計劃拿出1.2億元產業扶持資金，從產業生態、開拓市場、內容創作、動漫產業、要素保障等五大方面支持潮玩和動漫產業高質量發展。

在產業生態方面，支持潮玩和動漫企業提升原創設計能力，進一步強化品牌建設，推動人工智能賦能潮玩，鼓勵打造潮玩相關城市文化地標，發展“潮玩+”工業旅游，最高給予300萬元的資助。其中，政策關注人工智能領域，對國家、省、市級AI賦能潮玩應用場景最高給予100萬元的資助，助力企業領跑人工智能新賽道。

這對于東莞的玩具企業來說，是一個積極的信號。也希望更多的企業能夠順勢而為，脫穎而出，成為這個賽道的佼佼者，為社會提供更多優質的就業機會。加油??！

對此，你怎么看呢？