普瑞森健康一體機，讓“健康驛站”成為職工身邊的智慧守護者

　　普瑞森健康一體機，讓“健康驛站”成為職工身邊的智慧守護者

　　當“以人為本”不再停留在口號，當職工對健康服務的期待從“有”升級到“好”，傳統驛站僅提供飲水、歇腳等基礎功能，已難以承載新時代職工對健康管理的真實需求。于是，一種更貼近、更智能、更專業的服務形態應運而生——以“健康一體機”為核心支撐的“健康驛站”，正在探索出一條可復制、可推廣的職工健康服務新路徑。

　　所謂“健康驛站”，并非簡單把幾臺設備擺進房間，而是對“服務陣地”進行一次價值重構：把健康管理作為核心功能深度植入，讓職工在工作生活圈內即可完成檢測、評估、干預與咨詢的閉環體驗。以占地300余平方米的驛站為例，空間科學劃分為檢測區與理療區兩大模塊，形成“檢測+理療”一體化布局。檢測區可提供視力、血壓、血糖、尿酸、膽固醇、體脂率、骨密度、皮膚分析等十余項基礎檢測，并即時生成個人健康管理報告，幫助職工快速掌握身體狀況；理療區引入按摩、熏蒸、脊柱平衡放松、艾灸等智能理療服務，讓“測完知道問題”進一步延伸到“做完緩解不適”，實現對職工健康的全方位呵護。

　　在這一體系中，健康一體機是關鍵“樞紐”。以PRS-2000A Plus健康一體機為代表，它以“雙屏顯示、功能集成”為特征，將體檢流程、數據呈現與交互體驗整合到同一終端。對職工而言，自助操作更順暢：語音引導降低使用門檻，按步驟完成測量即可即時獲取體檢報告；對運營方而言，設備支持接口對接、數據上傳與項目拓展，能夠覆蓋基本公衛項目，并滿足后續升級擴容需求，使“驛站建起來”轉化為“驛站跑得久、用得好”。

　　數字化能力進一步拉近了服務距離。依托“江油工會”微信公眾號等智慧平臺，線上預約功能讓職工隨時隨地完成時間選擇與項目預約，避免排隊等待與人員聚集，實現服務管理的精準化。驛站內的自助檢測與智能理療設備相互配合，形成更輕量、更高效的服務鏈路：前端快速檢測，生成報告提示風險；后端依據需求選擇理療項目，緩解勞損壓力。職工感受到的是“少跑腿、少等待、少麻煩”，組織看到的則是“可管理、可統計、可優化”的服務體系。

　　更重要的是，“健康驛站”并不止步于自助設備層面，而是主動打通專業化通道。針對慢性病年輕化、亞健康普遍化、健康管理意識薄弱等現實困境，驛站通過“醫站結合”鏈接醫療資源，定期開展“健康日”義診活動，邀請三甲醫院專家坐診，提供面對面咨詢與個性化指導。這樣一來，健康一體機輸出的報告不再只是“數據”，而成為醫護專家進行風險解釋與行為干預的依據，幫助職工從“治已病”轉向“防未病”，把健康守護真正落實到“最初一公里”。

　　從場景適配看，健康一體機也具備更廣闊的落地空間：醫院、社區服務站、醫養機構、體檢中心、學校、藥房、診所、商超，以及公安系統、智慧社區、單位衛生室等都可快速部署。它不僅是一臺設備，更是一套“可嵌入、可擴展、可持續”的健康服務基礎設施。背后如普瑞森集團這樣的企業，以“互聯網+大數據+人工智能+物聯網”為抓手，提供全場景“最后一公里”解決方案，為智慧醫療、公衛、養老與健康管理持續注入技術動能。

　　把關懷送到職工身邊，把服務做到職工心里。健康一體機賦能的“健康驛站”，以“小切口”撬動“大健康”，讓工會服務陣地從“補給點”升級為“健康管理站”，這正是新時代職工健康服務可借鑒的創新實踐。